新卒の管理栄養士、契約社員として委託で働いています。

Question

新卒の管理栄養士、契約社員として委託で働いています。契約社員として委託給食会社で働いているのですが、1年目の同期の話を聞いていると同期たちは栄養士業務と現場共に行っているのですが、私の働いている事業所では、盛り付け・配膳・洗浄のみで栄養士業務にはまったく入らせていただけません。私の事業所に栄養士が飽和しているのもあるとは思うのですが、せっかく国家試験を通ったからには栄養士として働きたいのに、この間パートの人が退職される唯一の管理栄養士の先輩(私と同様3年くらい盛り付け・配膳のみ)に対して「この事業所では栄養士業務させてもらえない」という話を聞き、将来の展望がまったく見えなくなってしまいました。正直言って、仕事にやりがいを感じない上、職場の人のあたりも強いため、仕事をするのが億劫で辞めたいです。けれど、仕事を始めてまだ数ヶ月・・・。

そもそも私のしたいことは臨床の現場やいずれは行政で施設側の管理栄養士としてステップアップしていくこと。
けれど、新卒では施設側の栄養士の求人が少ない＆経験のある管理栄養士を求めているため、難しいとかんじ委託でキャリアを積もうと思ったのに、栄養士業務がなく契約社員の上、休みも少なく、個人での勉強時間がとれない状態。

仕事をやめてアルバイトをしながら勉強をしたいと思うのですが、私の考えが甘いのでしょうか？
それともこのまま仕事を続けた方が、転職を考えたときにいいのか・・・。
けれど、精神的・肉体的にも正直しんどいです。

どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

まずなぜ、委託会社に「契約社員」として入社したのですか？

委託会社であれ、最近は管理栄養士を積極的に採用している企業が多い中、正社員として勤務しなかったのでしょうか？そのに何かあなた様の考えがあったからですか？

委託会社を否定しているわけではありません。私も初めは調理や献立の経験が欲しかったので、委託会社に勤務しました。

委託会社で栄養士の勉強もして、と思ってらっしゃはのであれば、正社員としてさいようしてくれる委託会社を探し、転職するべきではないでしょうか？

私は有料老人ホームの責任者もやりましたし、現在は病院で管理栄養士として勤務しています。
前の方の回答でもあるように、委託会社で経験を積むことは決して悪いことではないですし、役には立ちます。
ただ、委託会社はどこにいっても辛いのは事実です。
私が勤務していた委託会社は、朝４時から、下手したら２１時まで勤務してました(>_<)体を壊して辞めましたが…

たしかに、入社したばかりで辞めるというのには有期が必要だと思います。でも、体が一番ですよ！
正社員として、栄養士としてきちんと経験を積みたいといえばとってくれる委託会社はあると思いますよ。

まずは自分の体を大事にして選択してください(*^^*)
あとは次を決めてから辞めた方がいいですよ！アルバイトなどで繋ぐことは考えない方がいいと思います

Answer 2

甘いです。
なぜ、さらにアルバイト、という不確定な職につこうとするのでしょうか。。

キャリアアップを目指すくらいなら、
そもそもなぜ委託に入られたのでしょう？
しかも、契約社員。。

行政なら、既卒より新卒の方が可能性も高いですし。
大手の病院も、経験がある人か新卒を取ることがほとんどですし。

見通しが甘すぎた結果、招いたことだと思います。

Answer 3

こんばんは。
以前直営で病院の栄養士業務をしていた者です。
委託業務では、栄養士も管理栄養士もパートさんと同じような業務をさせられることがほとんどです。
委託会社に入社した友人たちも質問者様と同じような経験をし転職しています。委託はけっこう体力的にも辛いみたいですね…
しかし、管理栄養士として現場を知っておくのは強味になると思います！
私は病院に入ってすぐ献立作成や発注業務につかされましたが、厨房の流れや調理機器についてよくわからず苦労しました。
現在の仕事も経験と思って１年くらいは頑張ってみてはいかがでしょうか？それから栄養管理などに携われる仕事を探しても遅くないと思います。
切磋琢磨です！