解決済み
某国立大の数学科2年です。 明光義塾のアルバイトについての質問です。 うちの校舎では去年理系講師2人が就職のため辞職し、 理系講師が今年度から2人という状態でした。 ただもう1人の理系の方が大学の課題や授業が多忙で、 中々入ることができないため自分がかなり忙しくなることは分かっていました。 それでもベテラン2人がいなくなったのだから、 室長が何とかして理系講師を入れてくれると信じて 先日まで忙しくても入れる日(最低週4)はバイトに入りました。 しかし、最近は中学校のテスト期間で生徒数がかなり多く、 理科を受講する生徒も多いため、 大学は中間テストの期間なのですが週6でバイトに入っています。 そしてついに、平日の1コマでどうしても講師が足りなくなったらしく、大学の授業をサボってバイトに入りました。 現に出席は足りてるのでよかったのですが、 その日の授業後に翌日の授業も大学をサボって出てくれないかと言われました。 私はその日は必修科目の中間テストがあるから無理、と言ったのですが、 講師の1人から「はぁ?」と言われ、あろうことか室長からは「単位と引き換えに…」と言われたのです。 講師が足りないのは分かっているのですが、自らを留年の危機にまで追い込む人はいるのでしょうか。 大学の期末テストの時期も夏期講習とかぶるためとても恐いです。 そもそも室長が大学生の講師に、冗談でもそんなことをいうのでしょうか それどころか、理系講師を入れよう!という意気込みすらみれません たとえ塾の経営ができなくなってでも、私は塾をやめたいのですが 私はどうすればよいのでしょうか 皆さんの意見を聞かせてください!
補足です!すみません! やはり例え塾が経営もままならなくなっても辞めてしまうべきでしょうか?
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私もかつて、学生さんの講師にご協力頂いて塾を経営したことが ありますが、こんなひどいことを学生さんに言うなんて信じられません。 塾の経営は気にしなくて大丈夫です。 あなたに甘えているだけです。 あなたがいなくなればちゃんと後任を採用し、塾は経営できますから。 明日にでも退職を正式に申し出た方が良いです。 どうしたらやめられるか: ○アルバイトの場合退職は口頭で伝えれば良いのですが、 念の為メールでも送っておいた方が良いでしょう。 退職日は申し出た日の2週間後にしてください。 ○2週間後の退職日になったらもう出勤する必要ありません。 これで法的に問題ないので、未払いの給与もきちんともらえます。 ○退職を申し出た時点で教室長とトラブルになるようでしたら、 明光義塾の本部に相談すれば、簡単に解決します。 電話番号: 03-5332-6311 に電話して、「○○教室で講師をして いる者ですが、退職を申し出ても辞めさせてもらえません」と 伝えてください。 翌日の授業も大学をサボって出てくれないか と言われました。 など全てありのままに伝えてください。 (株)明光義塾ネットワークジャパンは上場企業で、 コンプラインスもしっかりしているので法律に基づき正しく 解決してくれます。 またフランチャイズは本部には全く頭が 上がらないので、本部に訴えれば 「ウソ」 っていう程、 簡単に解決します。 もし退職後に給与未払いなどがあり、公的機関に訴えたい 場合は都道府県の 「労働基準監督署」 にご相談ください。 学生は学業が本分です。 しっかり勉強して 将来、この教室長を反面教師にして、 社会に貢献できる立派な人材に育ってください。
1人が参考になると回答しました
それは完全に労働基準法違反です。もしどうしても辞めさせてくれないなら、大学の相談所に相談した方がいいです。でなければ区役所などの無料法律相談を利用してもいいと思います。いずれにしても、法律上は辞めることはできます。僕も塾講師のバイト経験ありますが、塾は非正規雇用に頼る傾向が非常に強いです。その中でも大学生バイトは単なる調整弁です。下手すると取り返しのつかないことになります。貴方の場合は明らかに塾側が違法です。強く出ても大丈夫です
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