解決済み
会社のリーダーの言葉遣い今年の4月より鉄鋼会社のルート配送の仕事をしてますが、その配送チームのリーダーから、車をバックで駐車する時はぶつけるといけないから必ず人を呼んで誘導してもらってねと言われていましたが、その時はたまたま皆忙しそうな感じだったし軽自動車だったので一人でもバックできると思ってやったら突如大声で”おい!!1人でやるなって言っただろうが!!!何でやるんだよお前!!!”と周囲に響く感じで怒鳴られました。他のスタッフはそんな事で切れることじゃないだろ。おかしいよ。って言ってくれてます。僕もこれはいくらなんでもひどいと思いました。同僚の人もあいつ前から気に入らなかったけど今回の事で口も聞きたくなくなったって言ってます。いくらなんでも間違ってますよね?僕もあまり口を聞きたくなくなってます。仕事上そうゆうわけにもいかないので聞いてますが。あとこのリーダー年下なのに僕を呼び捨てにしてます。普通自分が上司であっても年上の人にはさん付けしますよね?あまり気にしないようにしてますが腹が立つときがあります。どう思いますか?
karubi_try_jpさん それこそ上司でもなんでもないあなたにお前呼ばわりされる覚えはありません!!!
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あなたより責任があるので上司は責められないでしょうね。しかしもう一歩上をいく上司ならあなたのプライドも配慮してあげてもいいでしょう。皆の前で罵倒されたらあなたも悔しいでしょうからね。あと、普段でも年上の人を呼び捨てにするのはよくない、そこはあなたに98%見方したいですね。
なるほど:1
駐車のルールについては仕方ありません。 あなたがルール違反をしたらそのリーダーさんはきっと上司に叱られると思います。 「お前の指導、監督が悪い」と。 まぁ注意の仕方には多少厳しいかな?とは思いますけど。 あと、呼び捨てはいけませんね。 自分にも年下の上司がいますが「さん」付けで呼んでくれますよ。 タメ口ですけど。
なるほど:1
▼捕捉に対する回答です。<m(__)m> >>上司でもなんでもないあなたにお前呼ばわりされる覚えはありません!!! 馬鹿が。ヽ( ´ー`)丿 だからお前は半人前にもなれないんだよ。反省しろその辺を特にな。 でなければ、お前の未来はお先真っ暗同然から抜け出す事は到底不可能と知れ。 ま、一生社会の底辺はいずり回って苦しみたいと言うなら好きにしたらええ。ヽ( ´ー`)丿 別に私の人生それで影響等は全くでないからな。お前がどうなろうが実際問題、どうでもいいしな。(笑) ▼捕捉前の回答です。<m(__)m> >>どう思いますか? そりゃお前が120%悪い。 自分の上司に年上も年下も関係無い。 お前が決められた事をしてないからゴラァ!(`Д´)と怒られてるだけなのだから。ちゃんと言う事は聞け。言われた事は守れ。
なるほど:1
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