年齢は私より年上だけど社歴が浅い、女性（32歳 以下T）とその部下から無視される日々です。その部下はもともと私の友達で（…

Question

年齢は私より年上だけど社歴が浅い、女性（32歳 以下T）とその部下から無視される日々です。その部下はもともと私の友達で（以下M）、私が裏でいろいろと手を回して入社してきました。実力で入社したのではなく、裏工作で入社したにも関わらす、入社したとたん手のひらを返し私を利用しただけでした。実際とっても仲良くしてなんでも相談できる友達とおもっていたので無視をしてきた時は、実際はとてもショックでしたが、社内の人間はみんな私のもともとの友達とは知らないので今も隠しています。

数か月前に、私が体調不良で休んだ際に、何をおもったのか、Tは私のツイッターやBlogを探し周り、ツイッターで鍵をかけていなかったので私のアカウントを発見し、ツイッターをみてサボっている！と部下や社長また38歳の女性（以下S）に意味不明に告げ口をしそれ以来、私は社内で1人ぼっちになりました。

仕事なので、仲良しごっこなどは実際面倒だったのでよかったのですが、Aは私のうその噂を流したり、仕事に私情を挟むようになってきました。

Sは現在産休中なのですが、私以外の社員みんなにメールで出産報告をし、それを私が届いてないのを知っているにも関わらずMもTもそれをわざわざ私に聞こえるように伝えたりし、女子校みたいな日々です。

実際、職場なので仲良しごっこではないので、とくにいいや～と軽い気持ちでいましたが、こちらが普通に接しても無言。挨拶は無視。2○年生きてきて誰かとぶつかって嫌われたりした事もありましたが、ここまで長期間で無視をされるとすごくこたえます。

私は自分が悪ければ謝りたいと思うタイプなのですが、今回は全く罪悪感はありません。体調不良で休んでいたにもかかわらず、人のツイッターを勝手に見て、サボっていると言いふらすとかおかしくないですか？

しかも私も有給を使って休んでいるので自由じゃないですか？

なぜこんなにみんなから無視されるのかもわかりませんし本当に理解ができません。これはモラルハラスメントに適しますか？
なんとかして、TとMとSに謝罪させたいのですが可能でしょうか？

本当にくだらない質問かもしれませんが、悩んでいます。
皆様の意見お待ちしております。

Answer 1

無視とかありえないですよね。

職場は仲良しクラブじゃありません。

質問者様もとりあえず挨拶だけして、あとは関わらないようにすれば良いのでは？
嫌がらせ的なことを受けたら上司に相談するとか。

謝罪はまず無理でしょう。
常識のない人に常識を理解させるのは至難の業です。

ザコを相手にする必要はありません。

仕事だけしてプライベートを充実させましょう！