先ほど回答して下さった方へ 申し訳ありません 内容が間違っていたので再質問させていただきます。

Question

先ほど回答して下さった方へ

申し訳ありません

内容が間違っていたので再質問させていただきます。

４０才 男の再就職について ３年前にリストラされてからアルバイトをしていましたがアルバイト先が倒産し、無職になってしまいました

enやリクナビ、イーキャリア、はたらいく等々に登録はしているのですが中々良い結果が得られません
ハローワークで応募しても断られます

４０才でも門前払いしない人材紹介会社、転職エージェント等はご存知ではないでしょうか？

又は再就職をするにあたり商品管理(倉庫作業)、運送業に特化した紹介会社、エージェントはないでしょうか？

スペック

高卒
運送業１０年
商品管理８年

免許.資格

大型自動車第二種免許
危険物乙４
フォークリフト

宜しくお願いします

Answer 1

当方、物流倉庫従事者です。

Ｑ１：色々登録しているのですが、応募しても断られますが、その対処法はありませんか？

Ｑ２：４０歳でも門前払いしない、倉庫業などに特化したエージェントはないのでしょうか？
と２つの質問についてお答えさせて頂こうと思います。

Ａ１：最近の物流もアルバイト契約社員に関わらず就職するのが困難になってきているようです。ましてや３５歳を過ぎ、中途入社ですと、なお厳しくなってきます。
そこで、通常の応募書類ですと、履歴書・職務経歴書で宜しいかと思うのですが、中途入社ですと、他の若い方より「今までどの様な事をやってきてどの様な事に自身があり、どの様な事を仕事で活かせるか」という部分が必要になってきます。
ですので、応募書類は履歴書・職務経歴書・自己ＰＲ（自己紹介状約１枚）・業務に対する姿勢この４つを色々登録されている所に登録し、応募してみて下さい。自己ＰＲは物流会社ではまだ浸透していませんが、稀に自己ＰＲを求める所もありますので御用意しておいた方がよいかと思います。

Ａ２：Ｑ２につきましてもＱ１と重複しますが、質問者様の様に色々資格をお持ちで、経験を積まれてるかと思いますので、それをどれだけ人材派遣や企業にアピールするかによって、門前払いであるかどうかというのが決まると思っています。
極論を言いますと、人材派遣ですと、「私は○○年間○○の業務を推古してきましたので、○○には自信があります（←嘘でも構いません）」とアピールすれば、質問者様の年齢でも十分に合格すると思います。

是非一度応募書類に自己ＰＲを増やして応募してみて下さい。

長文失礼しました。

Answer 2

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Answer 3

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