通常業務以外も頼んでくる上司… 私は小さな老人施設で働いているのですが施設長がパソコン打ちや書類のファイリングを頼…

Question

通常業務以外も頼んでくる上司…

私は小さな老人施設で働いているのですが施設長がパソコン打ちや書類のファイリングを頼んできます。本来の介護業務とは全く関係のないことです。

他の職員にはあまり頼みません。多分締め切りを守らないからだと思います。

なんだか、やる人には仕事を振り、やらない人には仕事を振らないと言った調子で集中的に来ます。
仕事を持ち帰りして休みの日も休んだ気がしません。

なお、上司は気が短い方なので断りにくいのが現状です。

みなさんの会社は一般職の方も含めて、こんな感じですか？
会社、辞めたほうが良いでしょうか？

Answer 1

状態だけなんで両方の意味にとれますが。
僕も介護でかつて上司に２３時頃書類整理助けてくれ。と呼ばれてボランティアした事あります。
が、その上司は結局「僕徹夜で頑張りました。一人でやりました」
と言ってるのを聞きました。
介護職は利益に上限がある為、残業代出す出さないは凄い駆け引きいる職場でしたが、ボランティアしたせいでこいつはただで働いてくれる。
といいように使われ一年我慢した事を覚えています。

一般企業だと成果主義なんでそんな姿をどこかで誰かがみて上司の椅子をとるとか追い抜きはありますが、介護は残念ながら資格と勤務年数のみが優遇される世界です。
どんなけ利用者うけが悪く質も悪い職員でも幹部に尻尾ふってればそれで大丈夫な世界でした。

職場によりけりかもしれませんが、介護職はご存知成果主義ではなく大元がボランティア作業、お手伝いさん仕事なんで誰かがどこかで何を見ていようと努力は繁栄されません。
同僚や先輩がみてて仲良くなるか、同じように都合よく使われるかしかないです。

一般企業だったら裏から上司に回り、上司が気にかけてくれたり配置転換とか確かにあるんで一般企業での話なら頑張るべきですが、介護では単なるボランティア、こいつは言いなり。程度でしかなく追い抜きも資格とキャリアがなければ９割あり得ないので、関わらない様にその職場で仕事を頑張るか、断る事で環境悪くされるなら辞めるべきと思います。

忘れてはいけません、介護職は世間一般ではお手伝いさん、寮母さん、高齢者の奴隷の専門職。としてしか認識されず「大変な仕事ねぇ」と言われる程度でしかないです。

成果主義でもないんで無駄に頑張れば貴方がしんどいだけです。
介護職が楽しくて頑張る分には大いに結構ですが、仕事としてならボランティアは避けないとしんどいよ。ただでさえバイト並給料なのに

Answer 2

そういう会社の方が多いんではないでしょうか？
頑張ったほうがいい様に思います。
やらされてると思わず、その上司の位置を取るつもりで
働いてみたらどうでしょう？。
そんなつもりはないと言うならキツいばかりでしょうから
辞めるのも有りだと思います。

Answer 3

普通は通常業務時間以外は

やらせません。

多分、頼みやすいんでしょうね。

あなた様の人柄だと思いますが・・・。

でもそれだと、うちにまで持って帰り

せっかくのお休みも仕事をしないと

いけないとなると、体が持ちません。

なんとかやんわりと断ってみてはどうでしょう。

「帰ってから用事があるので、すいません」・・・とか。

退職するには、もったいないですよ。

Answer 4

勤務時間中に出来るか
残業して出来ないのなら断っていいのに
家にまで持ち帰らないといけないのなら
誰も引き受けないはずですよ
この会社やめても自分で業務と業務以外の線引き
できなかったら一緒ですよ