解決済み
母子家庭・・・仕事人生の迷い道・・・ 母子家庭です。 子供を2人育てること自分の人生について悶々と悩んでいます。 大学卒業後に就いた事務職でずっと勤務しています。 給与手取り20万円。賞与4か月。土日祝夏休み年末年始と恵まれている待遇だと思います。 副業で新聞配達をし月4万円年間200万円貯金しています。 今年度先輩4人が肩たたきにあい退職しました。(40後半) ずっと勤めるつもりで就職しましたが組合もなく同族会社のため首切りも経営者次第で今の職場の環境で自分が60まで勤めている姿が想像できません。 管理栄養士の免許を持っていて採用試験を受け内定を2社いただきました。 給与手取り15万。賞与3ヶ月。休みは平日に4週8休。 お盆や年末年始は病院のためなし。スキルを磨き定年まで・・と思いながら条件面で子供を犠牲にしそうで二の足を踏んでいます。 また栄養士はそこまで需要がないため退職しても次は保障されません。 この際求人の多い看護師なら自分のスキルも待遇面も今後の生活への不安もなくなり納得できるのでは・・と考え看護学校に入りなおしも考えています。実家の両親も協力すると言ってくれているのでできなくはないと思います。 定年まであと30年以上あります。 悩めるだけ贅沢だと思いますがみなさんの冷静で客観的なご意見を頂けたらと思います。 お願いいたします。
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管理栄養士です。 正直、管理栄養士とはいえ、『欠員』が出ないと そうそうまともな求人はありません。 委託とか、手取りに執着しなければ別ですが、 そういうわけにもいかないでしょうし・・・ 土日祝日の休みの栄養士、となると もっと難しいでしょうね。 (管理は直営の病院等に行けば、土日休みも可能。 栄養士は給食がメインなので、難しい。。) 看護師は、大手の病院ではなく、 医院のようなところでも求人はありますし、 パートで福祉施設のようなところでも求人はあります。 以前勤めていたデイサービス、 日曜固定休み、平日にもう1日、というところでしたが、 パートのナースで時給1000円以上とか。。 正社員の月給を時給換算したら、700円以下なのに。。。 ということもあり得るので、 私は家族の支援が望めるのなら、ナースを取られるのをお勧めします。 何人か、働きながら取っていますが、 やってやれないことはないかな、と。
今お勤めの同族会社さんですが あなたまで肩叩きに遭いそうなんですか? いつそうなってもおかしくない。 大企業でも一緒ですよ。それ。 うーん。皆さん勘違いされていらっしゃいますが 犯罪を犯したりしたら別ですが あなたが辞表を提出しない限り、企業側は解雇はできないんですよ。 遠まわしに退職を促されたり、嫌がらせをされたりしても でんと構えて鈍感になれば良いと思います。 子供の為に。と思えばできるのではないでしょうか? それとも2社内定を頂いた先ですが 給与も賞与も今時その額なら良い方です。 私、大企業勤務ですが夏休みなどありませんよ。 年末年始休みは31~3日ですよ。 くったくったで寝正月ですよ。 別に世間一般の人たちがお休みの時に休めないからと言って それがそんなに子供さんを犠牲にすることでしょうか? 4週8休ですよね? 平日お休みなんですよね? 私の同級生、ご実家が夫婦で美容院をされていて 月曜、学校から帰ったらどこかへ連れて行ってくれて それが楽しみだった。と話していましたよ。 「日曜は混んでいるし、月曜の空いているデパートの屋上なんかサイコーだった」 とか言っていましたよ。 看護学校への入学、それも良いかもしれませんが 給与の多い看護師さんのお仕事内容くらいは事前調査が必要だと思いますね。 大学病院などで夜勤の多い看護師さんですよね。 今からそんなハードなお仕事、できますか? 近所の美容皮膚科の看護師さんの殆どが救急病救命経験者さんです。 「給与は安くなったし賞与もないけど、こっちが楽なの」と仰っていましたよ。
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