この環境であなたならどのようにモチベーションを保ちますか？ 40代男性上司と40代女性の先輩と自分、３人の部署。 …

Question

この環境であなたならどのようにモチベーションを保ちますか？

40代男性上司と40代女性の先輩と自分、３人の部署。

男性上司…

・自分の言ったことを忘れる。
・勤務時間の約40％は職場や電話で雑談。
・機嫌がいい時はジュースをくれる。ただ、渡されかたは背後に忍びよられ、不意に首筋に缶を押し当てられる。
・指示が不明瞭。
例…
「前のとこで炭焼きのやつ買ってきてくれ。白いの。」
「？？近所の和菓子屋のお餅ですか？」

→正解は
職場の斜め前にある自動販売機にある、炭火焙煎コーヒー(白っぽい色の缶)

この指示で上司の思うように行動できなかったときは「勝手にそう判断するお前が悪い」と叱責される

女性先輩…

・人のミスには厳しく長くお説教するが、自分も同じミスをしている。
・気分にムラがある。
機嫌のいい時は親しげに話しかけてくる。(誰かの悪口が多い)
機嫌が悪い時は
「あんたと関わりたくないし」
「あんたここの恥やわ。おかしいってみんな言ってるし」
など言ってくる。

勤務して１年半、自分に甘く他人に厳しいこの二人にヘトヘトです。

皆さんならどうやってモチベーションをあげて頑張る力にしていきますか？

辞めるはナシで。

Answer 1

>この指示で上司の思うように行動できなかったときは「勝手にそう判断するお前が悪い」と叱責される
「その判断をする部下に任せるのが悪いンじゃないですかー、嫌なら御自分デー」

>機嫌のいい時は親しげに話しかけてくる。(誰かの悪口が多い)
「悪口には熱心デスね」
>「あんたここの恥やわ。おかしいってみんな言ってるし」
「みんなって誰ですか、具体的に」って言ってみる。社長と男性上司程度だったら「未開部族は3から上がたくさんですからねー」とか言ってみる。

しかし私なら秒単位で辞めますね、そんなアホ職場。辞めないという時点で同類ですよ、ある意味お似合いってやつですかね。