会社の健康診断での上司の対応について質問します。 私は28歳独身女性です。 子宮頸がん検診に行ったのですが、上司(3…

Question

会社の健康診断での上司の対応について質問します。
私は28歳独身女性です。
子宮頸がん検診に行ったのですが、上司(30代後半男性)が検診の内容は子宮がん検診？、といちいち確認してきます。正直、私としては聞いてほしくないです。
その男性上司は健康診断等の管理をするような立場の人ではありません。

女性部下に健康診断の内容を確認するのは普通ですか？

Answer 1

婦人科系だけに普通男性は聞きませんよ～わざわざ。「その質問の意図はなんでしょうか？他の女子社員にも何の検診受けたか聞いて報告させるようにしたほうがいいですかね？」と逆に追い詰めるとか（笑）

Answer 2

私は途中抜けするので、はっきり言いました。一応上司ですから。

Answer 3

労働者に対する健康診断には、子宮がん検診は含まれておりません。（労働安全衛生法及び同規則より）

したがいまして、女性労働者に対してこういったことを問いただすのはセクシュアル・ハラスメント・・・いわゆる『セクハラ』ですよ。
ましてや、個人のプライバシーを問いただす行為は、プライバシー侵害でもあります。

度を過ぎた行為は、都道府県労働局の雇用均等室に相談してみたほうがよいかもしれませんよ。

Answer 4

普通ではないですね。
あなたに興味があるのは間違いなさそうですね。