面接官経験者に質問です

Question

面接官経験者に質問です面接で「短所」について質問されました
３人の受験者ｖｓ２人の面接官という状況です
３人の受験者が横一列に椅子に座っていたのですが、僕は真ん中に座ってました
左側の人から、僕、僕の右の人・・・という順番で答えました
僕は、「今も（左の人が答えてる間）ちょっと考えてたんですが、あまり思い浮かびません」と答えました

駿台で言うクラスリーダー、代ゼミでいうチューターの採用面接です
クラスリーダーやチューターっていうのは、簡潔に言うと現役クラスの生徒さんと、現役クラスの専属スタッフ（職員）との間のつなぎ役です

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補足

ここで質問して、結局お前はなぐさめてもらいたいだけだろｗって思われると思ったので、慰めてください→感想をお願いします
にしたんですｗ

今のところ２人の方にお答えいただきました
「短所がない」では絶対不合格かもしれないとも思いますし、その質問だけで全てが決まるわけでもないんじゃないかとも思ってるんですけど、それは自分が馬鹿なだけか・・・な

皆さん、もっと意見下さい
就職の時とかの参考にさせてください！

Answer 1

「短所」がおもいつかないという回答でＯｋと思いますよ。
「長所」の裏返しが「短所」というのがセオリーですが、短所ばかり言っても採用されませんし。

Answer 2

これは少し困った質問をして、質問に対しての切返し能力を見ているのだと思います。
面接で能力の差が出るのは、機転が効くかどうかの能力です。用意していないと思われる少し意地悪な質問をして、上手に切り返してくる学生は頭が良い（地頭が良い）と評価されるのです。
今回の質問だと、「ぱっと思いつかないのが、私の短所です」とでも答えておけば良いのですよ。

Answer 3

短所がない人なんていませんよね。この質問は“自分を客観的にみれているかどうか”を問われています。
更にいうと、自分の短所を自覚し受け入れているか、どのように改善しているかどうかがポイントになります。

もう一つ言わせていただくと、今回教育関係のお仕事のようですから「短所が思いつかない」という答え一つで不合格になる可能性もあります。自分を完璧だと思いこんでいる人間に、生徒の心に寄り添った仕事は任せられないからです。

向上心のある人ほど、自分の短所を謙虚に受け入れ努力します。上に書いた内容はあくまでも傾向と可能性ですので、まずはあなたが採用されることをお祈りしています。そして今後面接等の機会があれば、是非参考にしていただきたいと思います。