履歴書に職務経歴という欄があります。で、そこの欄のはじめに職務要約:って書いてます。そこを書いたら職務経歴書は要らないの…

Question

履歴書に職務経歴という欄があります。で、そこの欄のはじめに職務要約:って書いてます。そこを書いたら職務経歴書は要らないのですかね？同じ内容でも必要とされてたら二つ用意した方が良いのですか？
職務要約のとこに十分今までの経歴は書き切れます。

補足

自分は給食の調理師なんですが、どこの施設でも仕込みや調理、盛り付け、配膳、洗浄とか同じような仕事です。
やっていた仕事の中身もたいして書くことが無いのですが、そういう変わり映えのしない物では面接や書類選考では印象に残りませんよね・・・。でも無いこと書けないし。

Answer 1

応募先が職務経歴書を別途で要求している場合、あくまで履歴書とは別に作って提出せねばならないです。

「職務経歴書」は要約というより、できるだけ詳しい内容にして何をしてきた人物かをアピールすべきもので、応募先もその経験ノウハウを知ったうえで役立てられる場合に採用しようと考えていますから、詳しく書けるに越したことがないのです。

※別途で職務経歴書を要求していない求人の場合なら、提出する必要はありません。むしろ普通の履歴書より使い勝手のいい履歴書だと思います・・・

－補足に対して－
そこのところ、施設ごとに特徴のあった部分にどう対処したかをさりげなく書かれておくといいです。

特別食割合の多い施設では何を重点に心がけたかとか、人間関係面で神経を使った職場ではどう切り回したとか、長々と説明するのでなく、特記事項的な書き方ですね。一言ふたことであってもいいんです・・・