富士薬品 配置薬品 営業について

Question

富士薬品 配置薬品 営業について大学３年で就職活動中です。
富士薬品の配置薬品の営業職を受けてみようと考えているのですが、
ノルマ（月に何件契約）、サービス残業は当たり前、休日がない、
などのマイナス面の情報を知っている方がいらっしゃれば教えてください！

営業職ではどこも同じだと思うのですが
ノルマ達成できなかった場合はどうなるのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

現役社員です。
とりあえずノルマは月別の予算+新規の開拓です。
新規は営業所にもよると思いますが5～7軒ですね
予算は60～120万位だと思います
月によって違いますがやはり冬の方が風邪薬が売れるので予算が高めになります。
休日に関しては予算に対して１日１日の進捗率で追って行き、休日出ないと達成できないと思えば休日出勤するし、できそうなら出ない感じですね。
自分は今入社一年ですが、休日出勤は絶対したくないので平日の稼働だけでなんとか達成してます。土日、祝日は完全に休みです。
半年位経てば自分のルートの特性がわかってくるので、要領さえつかめば結構楽できます。
例えば80万の予算であれば土日全て休むとだいた２０日間位の稼働になります
そうすると１日あたり4万円をやらないといかない計算になりますよね？
薬代で4万と聞くと無理っぽい様に聞こえるかもしれませんが一軒で１万２万とか使う客も居るので割りと集まるんです
新規の開拓は確かに難しいです。自分は飛び込み営業がイヤなんでほとんどは紹介ですねwww
とくにノルマが達成できないからといって罰則はありません。給料も固定給なので減りません。休日でれば手当ても付きます。ですが上司にもよりますが多少のプレッシャーはあると思います。
確かに入れ替わりは激しい業界ですが慣れてしまえばって感じです。

Answer 2

私は以前主任をしていました。
新卒の場合は本社採用になるので中途採用の人とは少し違います。
まず富山で研修をした後自宅から近い営業所に勤務になり拡張（新規開拓）から始まります。
新卒は新人賞を狙える様に英才教育をします。
新人賞を取る為には新規顧客年間60件以上増やさないと無理なのでまずは飛び込み営業からです。
部長やブロック長が実績を毎日チャックしてアドバイスもしてくれます。
（調子が良い時は一日5件出来る時も有ります）
新人賞を取る為にルート営業の場合なら月に150万以上は売上が必要（営業所内で1位か2位のレベルです）になります。
普通に置き薬では達成出来ないので医薬部外品（健康食品）を極力売る様に言われます。
新人賞を取れば2年目には主任、4年目には所長、8年目にはブロック長、10年目には部長も夢では有りません。
その為には中途入社の人とは違う行動を要求されます。
10年目で平社員だと子会社に飛ばされたり別会社（個人独立）にさせられるので定年退社は出来ないのでとにかく出世有るのみです。
新卒はとにかく大事に親切丁寧に営業知識を教えて育てる会社なので中途採用の様に所長任せでは無いので働きやすいのでやる気を出して面接を受けて下さい。
ただ休日出勤や残業は嫌と言う程する様になります。（何せ一日7万ペースで売るとなると少し無理をする様になります）
話はそれますが私の同期の新卒で新人賞を取った人が転勤して主任として同じ営業所に勤務になったのですがあまり良いルートでは無くても初めて訪問するのに毎日10万以上売上していましたから月に200万売ってました。（ほとんど化け物でした）
全てはやる気次第です。
出世するには転勤はどうしても有りますが給料も良いですよ。

Answer 3

実家が富士薬品の配置薬を置いてますが、担当の営業マンは結構変わります。
とくに若い方だと続きにくい仕事のようです。

営業職はどこもノルマがあるものという考えで志望するのはやめた方がいい会社だという印象はあります。

私の実家や友人の実家で話を聞くと、配置薬を置いて、入れ替えするだけでなく、高額のものを勧めたり（つまり玄関先で販売）するようなこともされていたりします。

それはそれで人の役に立っているとは思いますが、向かない人には向かない仕事だと思います。

大学生の方だとまだわかりづらいと思いますが、実は営業職とひとことで言ってもいくつかタイプがあります。

新規開拓が必要で、売り込む力がないと売れない営業が最も難しく、だからこそ、続きにくい仕事でもあります。

それとは違って、押しが弱くてもマジメにコツコツと与えられた客先を回っていくルート営業というものもあり、こちらは強引さがなくても、人柄や仕事ぶりが客先で認められれば、わりと続く仕事だと思います。

それから、営業職の給与はいくつかタイプがあると思います。

月々の基本給は固定で成績が賞与に反映されるところ、完全ノルマ制で売れなければ基本給の5万円のみというところ、などなど本当にいろいろです。

ちなみに営業職はどの業界でも、サービス残業になるところが多いです。
むしろ、営業に限らず、残業のない仕事は最近では結構珍しいです。

最後に私が考える富士薬品のプラス面とマイナス面を挙げておきます。

プラスは営業職なので目標を達成できたときや契約が取れたときはうれしいし、やりがいが強く感じられるところでしょう。
それから、一応テレビCMもしている会社なので、知名度が高いこと。

マイナスは訪問販売のような戸別訪問なので、嫌われることも多いということ。
それから、これは想像ですが、採用地域で風当たりが変わると思います。
富士薬品を歓迎する地域もあれば、戸別訪問自体がしにくい地域もあると思いますので。