解決済み
ありがとうございます。あなたの一言でやる気がでました。また添削お願いします。貴社が扱っている物件はどれも一等地であり金額も高いわけですから よりお客様へのサービスの質の向上に力を注がなくてはなりません。 私はお客様への少しの変化に気づけたりお客様の要望に少しでもお応えできるような より細やかな目配り気配り心配りが大切ではないかと考えます。 私は学生時代にバスケットボール部で縦社会を精神論で徹底的に仕込まれました。ですので自分の精神力と体力と根性が十分に生かされる職場だと感じ誇りを持ってその学生時代の経験を活かしながら働けると思い志望しました。
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私はキャリアセンターに相談するようにお勧めしたはずですが・・ 私は人事採用担当者ではない、ただの新卒ですので 一応ご指名はいただいたので自分なりに回答します。 少しよくなったと思いましたが、変な部分はかなりあって サービスの質、気配りが重要な職場で、精神力と体力、根性がいかせる といっています。 あと 「より細やかなサービス」「よりお客様へのサービス」など「より」に頼りすぎです。 ぜんぜん具体的でなく、一般的過ぎます。(つまりダレでもいえること) あとは高級物件を扱っている同業他社ではダメなの?と思われるような内容で、その企業ならではの特徴づけが出来ていません。 下は、自分だったらこう書くだろうという文です。 同じく特徴づけが出来ていないので、たぶんダメだと思いますが一応書きました。 何度も言いますが、キャリアセンター(就職課)で相談することをすすめます。 -------------------------------- 私は自分の強みを最大限に活かす事の出来る、御社の一流の物件とクライアントに魅力を感じています。 御社の顧客は経済的に豊かな方々ということで、サービスおよびクライアントとの信頼関係が高いレベルで要求されると推察します。 私には体育会バスケットボール部内での規範により、チームやOBへの瞬時かつ的確な対応や礼節が染み付いています。そのため、商談を勝ち取るための小手先のテクニックではなく、信頼をベースにした細やかなサービスと信頼の構築によりそうしたニーズにこたえることができます。そうして構築された信頼は、一度限りの成果にとどまらず長期的に見て多くの商談を獲得することにつながるでしょう。 私は入社後こうした強みを武器に御社とともに不動産業界のリッツカールトンを目指したいと考えております。
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