大学生で就職する際に社宅付きとなしではどちらに部がありますか？

Question

大学生で就職する際に社宅付きとなしではどちらに部がありますか？

Answer 1

社宅付きとは言っても、色々なタイプがあります。

気になる会社があるのであれば、その会社に確認をされて、質問者さんのご意向に沿うものであるか、よく確認されるのが良いと思います。

たとえば、
（１）一人部屋とはかぎりません。二人部屋、三人部屋の可能性もあります。
（２）おそらく、部屋ごとに風呂はありませんから、共同風呂です。
（３）トイレも共同トイレでしょう
（３）冷暖房設備が完備されているか
（４）入寮期間は、入社後１年間だけの可能性があります。
この場合は、２年目になる前に退寮（＝自費で引越し）しなければいけません。質問者さんが入居していた部屋は、翌年の新入社員に譲るというわけです。
（５）勤務地と寮の最寄の交通機関の停車駅、距離、通勤所要時間
（６）寮の最寄交通機関の駅から寮までの距離、時間、
（７）寮の周囲の環境、買物、商店街、医院、クリーニング屋、などの利便性
（８）いつも仕事仲間に囲まれていて、一人になれる場所がない
（９）プライベートの時間・場所でも先輩後輩の関係がありそう
（１０）風呂、トイレ、廊下などの、掃除当番があるかもしれません。
大企業の寮であれば、このようなことは管理人がやってくれるので問題ないです。
（１１）寮費の負担額、部屋代、水道、光熱費

上記を見ると、寮に入るのは悪いことだらけに見えますが、地方から大都会に単身で出てくる場合には、寮があると生活面で助かるし仲間が居るので何かと心強いということもあります。とくに、質問者さんが女性の場合は、寮があれば心強いだろうと思いますし、親御さんも、とりあえずは安心される（不安が軽くなる）だろうと思います。

余計なお世話かと思いますが、ついでに私の思うことを記述します。
とくに新卒であれば、寮があるかと云う、現時点の目先のメリット（＝どちらに分がある）にとらわれて就職先を決めるのは、あまりに近視眼的です。もっと大事なことは、質問者さんご自身の長い人生を賭ける長期的な視点での意思決定です。人生という長さでご自身を賭けて見ようと思える会社（職種）を見つけること、そしてその会社から質問者さんの可能性に懸けてみようと期待されること、いわば相思相愛の仲の関係であれば、少々の困難は乗り越えられると思います。寮があるかどうかということは、小さなことであり、就職先を決める決定打には成りえないと思います。就職先を決めて、そこに寮があったからラッキーだった、くらいで良いのではと思います。それと、金銭の貸し借りをしないことをお勧めします。

それでも、女性であれば、安全を重視して、寮がある会社を選択するのも良いことだと思います。

質問者さんが希望している会社に寮があって、そこで良い人間関係を築けたら、楽しく仕事ができるだろうなと思います。

Answer 2

社宅ですと本人負担が大体３割程度で残りは会社が負担ですよ。それを考えたら社宅有りの方が良いと思いますよ。最近では自社の社宅は持たず借り上げ社宅が多いですから。