Wワークについて 先月からパートでWワークをし始めましたが(扶養内で仕事をしています。)A社ではWワークがOKです…

Question

Wワークについて

先月からパートでWワークをし始めましたが(扶養内で仕事をしています。)A社ではWワークがOKですがB社は禁止になってます。今はB社の方が週三回で一日6時間、A社が週三回で一日2時間か３時間程度です。なるべくならA社を辞めずに仕事を続けたいのですが、B社に分からないように仕事を続ける方法はありますか？どなたか教えて下さい。

Answer 1

扶養内で働いているのであれば、基本的にはばれないかと思います。

ただ、扶養控除申告書の提出はされていますか？
これは１社にしか出せませんので
ダブルワークができない、より多くはたらいているＢ社にて
提出し、Ａ社にも提出を求められたら、ダブルワークをしている旨を伝えて
税金の控除は「乙欄」での処理をしてもらうとよいかと思います。

「乙欄」の税金控除というのは、
少額な給料からも数百円の税金が天引きされますが、
あくまで両社の給料を合わせた年収が扶養内の場合
両社から源泉徴収票をもらった後、確定申告をすれば
天引きされた税額は還付されます。