就活中の大学生で男です。くせっ毛で悩んでいます。就活において、くせっ毛はいけない点だと思います。 自分からすれば、くせ…

Question

就活中の大学生で男です。くせっ毛で悩んでいます。就活において、くせっ毛はいけない点だと思います。
自分からすれば、くせっ毛ではあるけれど、企業側からは寝癖とみられていそうで怖いです。企業側はくせっ毛の人を受け入れてくれないのでしょうか？

くせっ毛と寝癖の境界線を教えてください

Answer 1

基本的には能力のある人がほしいので
くせっ毛かどうかは関係ないと面接官の人は思っているでしょう
よっぽどひどいくせっ毛なら、美容院で相談されるといいです
「僕の頭は、寝ぐせじゃなくてくせっ毛ですよ」というのが伝わるように
最大限のセットをするしかないです。例えば、数日前に髪を切るとかね

自社内で仕事をする職種ならまだしも、得意先に悪いイメージを与えそうだと判断されたら
却下される可能性は高いですよ（例えば、化粧品メーカー）

境界線は、相手が不快に感じるかどうかです
どちらに該当するかは、頭を見れば大体わかりますよ！

Answer 2

癖毛に偏見をお持ちなんですか？

癖毛だから採用しない、なんてことはありません。

そんなに癖毛が気になるのであれば短くしたら如何ですか？

Answer 3

私もかなりのくせ毛です。
どの位のくせ毛かわかりませんが、
毛が２～３本飛び出たりするようなくせ毛は、整髪料(ジェル ワックス)で止めれます。
鳥の巣のようにモサモサなら、短く切ったら解決します。

寝ぐせとくせ毛の境界線の判断はすべて相手に決定権があります。
言い訳はききません。

髪を短くするのが嫌→論外です。
しっかり耳をだして清潔感を出しましょう。

その人がくせ毛かは見たら大体わかります。
大事なのは、その癖毛をいかにきれいにまとめ、清潔感を出す努力をしているかです。
がんばってくださいね！