経理採用担当者からの返信をお願い致します。

Question

経理採用担当者からの返信をお願い致します。経理に転職したいと考えております。
私は今までアルバイトではありましたが厚生年金に入り、外食産業のマネージャーとして店舗運営管理をはじめ、店舗事務を任されていました。学歴は大卒で32歳の男です。経理に関する仕事としては、売上日計表作成、小口ファンド金入力及び管理、移動伝票作成、週末分析、月末分析、交通費伝票記帳管理等を任されてきました。

正社員になるために就職活動を始めたのですが、営業かサービス業しか決まらず職業訓練学校に通い、まずはPC検定excel3級を取得しました。また、2月の簿記検定におきまして2級合格を目指しております。

経理未経験では就職が難しいと言われておりますが、未経験での転職は可能なのでしょうか？

Answer 1

経理の業界は、男女逆転の世界です。
残念ながら女性の方が有利といわれてる世界なんですよ。”

“経理”と“経理事務”は違いますからね。ご注意ください。
経理は男性、経理事務は女性です。

巷にたくさんある経理事務の求人はだいたい女性がターゲットです。
なぜならお茶くみ等雑用を兼務するからです。

男性を求める経理の中途求人は高スキルの経験者を求めます。
素人を育てることはしません。生業を経験した新卒から入社している社員を人事異動させます。

簿記を勉強してるならご理解くださいね。
経理部員でも、会社の生業を理解したほうが仕事が進むでしょう？
男性の場合は特に様々な部署を経験して、会社を多面的な視野で見られる目を養って、初めて利益に貢献していきます。
いわば幹部候補生。

だからこそ男性で経理部員が不足したら別部署からひっぱってくるんです。
経理の中途求人は、こういう人を狙っているんです。

勘違いなさってる男性よく見かけます。
体力的に楽なデスクワークがしたいと経理を志し簿記2級をとって就職活動を始めますが、女性有利の現実を知り「差別だ」と訴えてます。
そもそも求められているものが違う。
女性の場合は昇進できません。簡単な仕訳業務等しか任せてもらえず、下手すればずっと非正規です。

男性でどうしても経理の仕事がしたければ、その営業やサービス業に入社して経理希望を出し続けるか、
会計事務所等でアルバイトから入り、女性と同じレベルの仕事とは関係ない雑用をこなしながらやっていくしかないです。

もうその年齢だと税理士の科目を1つくらいあってもおかしくないので、バイトも怪しいかもしれません。

Answer 2

ある会社で採用を担当している者ですが…。
まず32歳で未経験では難しいと思います。なぜならそのくらいの年齢だと世間的に係長,主任クラスになってきますし年収もそこそこ払うようになりますから全くの素人ではきついです。
それと経理担当者中途採用時に重要なのは大学を出たとか資格ではなく決算業務を行った事があるかどうかで採否は決まるので余程余裕がある会社でないと未経験はまず無理かと…。売上,原価,利益の概念やキャッシュフロー,資産や諸税金計算など勉強する事は山積みです。頑張って下さい。