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リクナビNEXTはやはり競争率が高く、応募者のレベルも高いのでしょうか?

リクナビNEXTはやはり競争率が高く、応募者のレベルも高いのでしょうか?リクナビNEXTはやはり競争率が高く、応募者のレベルも高いのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私が以前勤めていた会社で、2人の求人枠で出したところ、100名近く応募が来てしまって困りました。採用担当者が1人どころか、社員数5名の会社だったので、業務が滞る程で、私も不採用のメールを出すのに借り出されました。確かに素晴らしい経歴の方ばかりでしたが、結局採用されたのは業界未経験・職種未経験の若い方でした。企業のPR文をよく読んで、効果的にアプローチすることと、送信内容を簡潔に、わかり易く書くのがポイントです。あとは縁があるかどうか・・・じゃないでしょうか?

    なるほど:1

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