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内定ブルーの再発

内定ブルーの再発理系大学院2年です。 昨年6月に内定を頂き、先日入社書類一式内定先企業より送付されてきました。 このときになって内定ブルーが再発していまいました。 昨年の就職活動は厳しく、複数社不採用の後 第一志望の企業に最終選考で不採用通知を受け、鬱病になりました。 しかし、就職活動を断念するわけにはいかず、 就職担当の教授より自分の専攻が活かせる企業は どこかないでしょうかとお願いしたところ現在の内定先を 紹介されました。今まで研究してきた業界とはまったく 違う業界で業界研究をするにも期間があまりありませんでした。 その時も悩みましたが、就職活動が厳しい現在では 我儘を言ってられないと教授の紹介をお受けし 無事内定を頂くことができました。このとき、本当に この内定を頂いて良かったのか・・・と悩んだのが最初の内定ブルーです。 自分が目指していた業界とは違う業界・・・。 大学院で研究してきた部類とは異なる世界・・・。 しかし、教授が紹介してくださったものを簡単に辞退するわけにもいかず。 悩みましたが、その後の研究の忙しさでいつの間にか忘れてしまいました。 そして先日入社書類が届き、あのときの感覚がぶり返してきました。 今は論文の提出も終え、時間に余裕があるための再発だと思います。 自分に何度も言い聞かせているんですが、いつの間にか転職サイトとか 開いていろいろ見てたりします・・・。 同じような経験がある方いらっしゃればお話が聞ければと思い こちらにご相談させて頂きました。宜しくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    それはきっと社会の厳しさを知らないので そう感じるのだと思います。 世の中で自分が勉強したことを仕事にしている人が、何%いるでしょうかね。 一流企業などにいくと、中学や高校ではトップクラスだったり大学は一流大学卒の人ばっかりですが 仕事をしてみるとおもしろいことに、高卒のヤンキーくんのほうが何倍も仕事ができる なども見かけます。 また大手企業の場合は 人事が配属先を将棋の駒を動かすように決めますから、2~3年おきに転勤する人 英語がペラペラなのにまったく英語を使わない仕事をしている人 やっと慣れたと思ったら、まったく違う部署に転属する人など 普通にたくさんいますが、誰一人として「なんで英文科を出たのに、こんな仕事なんだ」とか 「なんで営業を希望しているのに、事務職なんだ」と人事部に文句を言う人は見たことがありません。 辞めるか、その人事異動を受け入れるかのどちらかです。 夫の会社には、海外の有名大学を出てメンテナンス要員に配属されている人 大学院を出て技術の仕事をしている人などもいます。 私の部署では、有名なW大を出て、営業部に配属されて お客さんのところへ行き、いつもペコペコ頭を下げて冗談を言って笑わせて 商談をしています。売り上げの高い得意先を担当できる人もいれば 売り上げがまったく上がらない得意先を担当する人もいます。 教授推薦で内定をとれたということは きっとよい会社ということで卒業生が足跡を残している企業だと思うので ありがたい内定だと思いますよ。 これから入社したら正義は必ず勝ちませんし どうしても腑に落ちないことを上司に言われたり、誰かに言われたり 仕事としてやらなければいけないこともたくさん出てきます。 勉強を生かした仕事にはつけなかったわけですから そこは気持ちをスパンと切り替えて 今の幸福に気が付いて、前向きに挑んだほうがいいと思いますよ。 また鬱というのは、季節性で悪くなったり良くなったりすることもありますから 病院にはしっかりかかって、入社までに体調をきちんと整えておくのが 任務だと思いますよ。

    3人が参考になると回答しました

  • 案外、まったく畑違いの分野でも始めたら適性が合ったりするものですよ。 専門家はひとつの分野に特化してはいますが、類似あるいは少し違うことでも対応する能力があると思います。 まぁ、今の内定を辞退するのは考えられないことですよ。 またつらい就活の荒波に揉まれることになりますよ。 せっかくの教授からの紹介なんですから、乗っちゃいましょうよ。

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    ID非表示さん

  • 気にせず頑張りましょう! 慣れです。頑張ればいいようになります。

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