高卒でも資格をかなりもっていれば大学生に近い給料を貰えるのでしょうか？ 高卒でも資格があれば採用は大学生よりされや…

Question

高卒でも資格をかなりもっていれば大学生に近い給料を貰えるのでしょうか？

高卒でも資格があれば採用は大学生よりされやすいですか？

Answer 1

大卒といってもピンからキリまでですから何とも言えません。
ただ、貴方が一流大企業に高卒新卒で入れれば、普通の大卒並の給料がもらえます。工業高校などにはいっぱい一流大企業から求人が来ていますが、普通科高校でも実績があれば求人があると思います。地元の大企業は普通科高校からも採用しています。ただ、企業側の高卒新卒採用の目的は中堅技術者に育てるためですから、成績が優秀でないと採用されません。あとは、技術系中堅優良企業に入る事ですね。仕事をしながら高度な技術を習得するのです。４年間みっちり修行すればプロになれるでしょう。
今、大卒の中でＳクラスが大企業に総合職で入った人ですが、彼らを抜くのはほとんど無理です。次にＡクラスが中堅企業に入った人でですが、貴方が一流大企業に入って目いっぱい頑張ると同じぐらいの収入になります。Ｂクラスが中小企業の大卒ですが、高卒でも手に職を持てばタメでしょう。Ｃクラスが派遣・契約・フリーターレベルですがこのクラスなら大卒も高卒もありません。
高卒の武器は、資格より頭の良さと若さです。ですから一生懸命勉強して一流大企業への学校推薦を貰うのが上策です。
＊参考資料
トヨタ採用計画（２０１２年）
大卒事務職：９０人
大卒・院卒技術職：４６０人
高卒技能職：５００人
☆この高卒技能職５００人に入れれば勝ち組。この下に大卒や高卒の単純作業専門の派遣・契約社員がいる。技術職は旧帝院卒レベルですから考えるだけ無駄。（笑）
生涯賃金・男・標準労働者（ユースフル労働統計２０１１）
大規模企業・大卒：3億3千万円／高卒：2億9千万円
小規模企業・大卒：2億3千万円／高卒：2億1千万円
注意》
高卒は新卒時を逃すと、とたんに不利になるのでなるべく良い企業を選んで長く勤めて辞めてはいけない。
普通の文系大卒の就職職種は営業・販売・接客が9割ぐらいだから、大卒にコンプレックスを持つ必要も無いですよ。

Answer 2

なぜ企業が高卒をとるかというと、給料が安いからです。大卒と比べると4年間分低いわけですから。しかし最近は、給与が少し高くても、安い高卒より質のいい大卒を取る傾向にシフトしてきているらしいので、高卒の採用枠は減っていくと思われます。

ちなみに資格なんてあってもなくても一緒だな。法律関係や医療関係なら別としてね。他の人も言っていたけど、高校でとれる資格なんてたかが知れてますしね。簿記一級でも持っていれば評価されるでしょう。

Answer 3

資格なんて役に立たないよ。。

色々持ってるからって仕事に直結するかもわかんないし、
高校生で取れる資格なんてたかがしれているし。

有名大学に行った方が採用されやすい。