会社の先輩について質問です。

Question

会社の先輩について質問です。自分は大型バイクに乗っているのですが何かあるごとにつっかかってくるのです。
その先輩は10代の頃80年後半～90年前半の2stブームの頃にバイク乗っていて、それ以来バイク乗っていないよくあるパターンなんですが
「バイクは俺の方がはえーしな」
「○○に乗りこなせるのか？」
みたいな感じで言ってくるのです。

この会社に入って4年なんですが、それ以前はバイク便で2年働いていていました。
自分はバイク暦は10年で無事故です。
走行会も参加してますし、年間ツーリングで1万キロ以上走っている現役の大型ライダーです。
正直ライディングには自信があります。

うちの会社は小さく二人で仕事をすることも多いので、最初のうちは我慢してたのですが最近うざくなってきました。
強く言ったり社長に言おうと思ったのですが、こんなことで職場の人間関係がギクシャクするのもどうかと。
ちなみに普段は普通ですが、バイクのことになるとうざくなります。
その先輩はバイク持っていないので一緒に走ったことはありません。

隼買った時も
「バイクは凄いけど、○○の腕がなぁ」
と言われました。切れそうでした。
どうするのがベターか方法ありますか・・・？

補足

今までも適当に流してたのですが、さすがに耐え切れなくなってきたのです。
自分の趣味がバイクで周りの２～３人の社員も若い頃バイク乗ってた方なので、黙っていてもバイクの話題になることがあるのです。
その人の悪口は言いたくないので逆にバイク手配させて腕の違いを見せてやろうかな・・とは思っているのですが。

Answer 1

その会社で、お世話になるのなら、当分話を合わせておくのが良策だと思います。
また、バイクの話題に触れない様にしていけば、そのうち収まるとは思います。
それか、一緒に走りますかと誘うのも逆効果になって良いかもしれませんよ。

Answer 2

無視して適当に流すしかないんじゃないでしょうか。
結局、俺はすごいんだ。ということを言いたいだけであって
そういう人に限って実際はたいしたことないと思いますよ。

それくらいしか自慢出来る事がないんです・・・きっと。

凄いですねぇ。と適当におだてておきましょう。

気にしない。といっても気になるでしょうが、気にしない気にしない。
隼なんて私には乗れませんが、憧れですよぉ。

Answer 3

適当にながしておくのが一番だと思います♪