解決済み
職業訓練について こんばんは。 27歳男性です。 22歳で大学卒業後に正社員で配送の仕事に就いたのですが能力不足で3か月で解雇になり、 以降スーパーや百均やコンビニのアルバイトを転々としていましたが、一度、職業訓練(介護員2級3か月コース)を受け、正社員登用を前提にアルバイトで介護の仕事をしたのですが賃金が厳しく介護は諦めて、 25歳の時、金属機械加工の正社員の仕事を1年4か月働いて 去年9月に人間関係のゴタゴタと知識のなさで離職してから 就活を初めて5か月経とうとしています。 その間20社中4社内定を頂いたのですが、どこも半日や1日や2日、4日で長続きせず、スランプに陥っております。 職安の方にも言われたのですが、 職業訓練を受けた方が良い。 と言われました。 その職業訓練は溶接技術者6か月コース ですが、介護員2級の時みたく又アテが外れて、ブランクが出来たりして余計に就活が混迷化しないか心配です。 職安の方の言う通り職業訓練を受けた方がいいでしょうか? それとも就活を続けていった方がいいでしょうか? 無茶苦茶迷っています。 どうか宜しくお願いいたします。
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こんにちは、私も就職関連では厳しい思いをたくさんしてまいりました。 貴方とは年代も時代も違いますが、父親か、おせっかいな叔父さんのアドバイスとして参考にして下さい。 まず、仕事についてですが、最低2~3年継続しないと、向き不向きは判定できません。 最初に調子よく勤務できて、それなりの結果も出していた人が、だんだんと粗が出始め、 本人の立場も厳しくなって退職、というパターンも多く見てきました。 また、最初はまったくダメで、まわりから、不向き、辞めさせろ等の評価だった人が、 雑用から地道に一つ一つ積み上げて、気がつけば回りに負けない優秀な人材になったパターンも 数多く見てまいりました。 まず、貴方に必要なのは、次に就職したら、どんなに厳しくても、つらくても、何があっても辞めない、 まず、この会社にしがみついていく、そんな覚悟だと思います。 結婚を考えてみて下さい、嫌なら離婚する、そんな安易な結婚なら、結婚せずに、付き合うだけでも充分です、 子供がいれば、なお、よほどの覚悟がなければ離婚できませんよ。 回りにも迷惑がかかるし、傷つく人もいます。 就職はそこまでではないですが、入社まで手配をしてきた人、仕事を多少なりとも教えた人、たくさんの人のささえがあって、 就職できます。あなたはそんな人たちを傷つけて退職している事を忘れないで下さい。 さて、就職ですが、ごく稀な人を除いて、訪問販売や、いわゆるだましの営業などは、食らいついても意味の無い場合もあります。 努力する価値のある仕事を探して下さい。メールから見ますと、希望職種が無く、何でもありの状態と思います。 その場合、なるべく色々な就職情報誌、サイト等を参考に、今まで勉強して来た事も考え、 興味が沸く、将来の自分の理想が沸く仕事を探して下さい。 介護2級では生活できませんが、資格をステップアップさせたり、その経験を生かして、他の業種に就職されたり、 例えば介護関連なら、介護経験をいかし、介護ベットや設備を扱う会社に就職した人もいました。 寝たきりにならないように、高齢者向けのスポーツ普及に行った人もいます。 長々と申し訳ありません、まとめですが、職業訓練は生活の為に行った方がいいです、 就職が決まれば、訓練はいつ辞めてもいいのですから、そこで、色々な方と積極的に話しをして、 情報を集めて下さい。 行った職業訓練関連ではなく、別の分野に就職してもかならず、経験は役にたちます。 そして、希望の会社が決まったら、最低でも3年は食らいつく覚悟で働いて下さい。 20社中4社の内定が出たそうですが、それは貴方の将来性が評価されているからです。 私は200社受けて、内定は今の会社のみです、年齢とともに、将来性もなくなります。 先輩社員にバカだの、クビだの怒鳴られて、しつこく粗探しされて、汚水にまみれて、それでも家族のために食らい付いて 今年で3年目になります。最近少しですが、仕事が楽しく、怒鳴られる回数も少し減りました。 挫折をバネにがんばってください。
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ハローワークの人が職業訓練を勧めるのは (1)これだけ何回も辞めるようでは、何をなっても長続きしない。 手に職をつけさせよう。 (2)やっかい者払い、
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