閲覧ありがとうございます。 今後の日系企業において、新入社員や若手社員でも海外に赴任したり、あるいは出張する機…

Question

閲覧ありがとうございます。

今後の日系企業において、新入社員や若手社員でも海外に赴任したり、あるいは出張する機会は増えると思いますか？

皆様からの回答をお待ちしております。

Answer 1

日立製作所は２０１２年春以降採用の事務系社員全員を将来海外赴任があるという条件で採用するらしいです。技術系は５０％。
日立に限らず海外に支店や工場のある企業は、大卒以上の総合職社員には海外赴任や出張を当然のごとく求めるでしょう。
大企業の情報システム部に勤める知人も入社一年目で海外出張があるかもなどと話しています。もっともそういう連中は大学院の時に外国の友人を沢山作っていますから、一昔前の日本人の様な外国人コンプレックスには無縁ですね。勿論、理系でも一流大企業に総合職で採用されるような連中は当然のごとく英語が出来ますから何の問題もありません。
ただ、一流大学を出ても「指示待ち人間」には海外赴任は無理でしょう。