就職活動で内定をもらったのですが、第一志望ではありません。

Question

就職活動で内定をもらったのですが、第一志望ではありません。２０１２年卒の大学生なのですが。先日ある会社から内定をいただきました。
しかし、その会社は第一志望ではありません。
内定を頂いた会社からはある日にちまでに内定を受けるかを教えて欲しいと言われました。
しかし、第一志望の最終面接はそのあとになります。
その場合どうしたら良いのでしょうか？
内定を受けた電話の後辞退することは可能なのでしょうか？

ちなみに内定式や研修は第一志望の最終面接の後にあります。

Answer 1

＞内定を頂いた会社からはある日にちまでに内定を受けるかを教えて欲しいと言われました。

これが全てですし、この通りの返答をする事を考えなければいけないと思います。

ようは質問者さんにも都合があるように、会社側にも都合や予定がある訳です。

会社側も採用したい人物だからこそ、内定を出しました。

ですが、他に希望する会社があり、「その会社の結果が出るまで返答を保留出来るか」と考えた場合、難しいでしょう。

一昔なら採用待ちは以外とありましたが、今は求職者が本当に仕事が欲しい、決まったらそこに行きたいと考える人が多いですし、質問者の都合で今の会社が採用の返答を伸ばしてくれるというのは考えにくいです。

はっきり言うと天秤にかける訳ですし、「保険」扱いになるので、期日までにお世話になるか、ならないかを返事した方が良いと思います。

第一志望への思いが強いのであれば、採用までの期間もかなりズレがありますし、お断りの返事をした方が私はよいと思います。

保険にしたいと思うなら…これは今の内定を出してくれている会社に相談するしかないでしょう。待ってくれるか否かはわかりません。ですが、やはり期日は期日であると、私は思います。

Answer 2

内定は受けておけ。要領よくコソコソやるんだよ。

Answer 3

内定を承諾すれば良いのです。

そして、本命企業から内定が頂けたら、丁寧にお詫びして辞退してください。

マナー違反ではありますが、企業にもリスクを負担してもらいましょう。

別にあなた一人から、内定辞退をされたところで、企業は倒産するわけではありません。

あなたが今後の人生で長く時間を費やす仕事ですので、後悔しないようにしてください。

この時期だと、下手すると、内定無しで卒業となるなど、リスクが高すぎます。

Answer 4

ほんといい加減な回答が目立つね。
普通なら会社に『保険です』なんて伝える訳無いでしょ。
第一志望の会社に面接日を変更して貰うか内定辞退か、どちらかです。
第一志望の会社じゃないなら入社した後後悔するかもしれないしよく考えたほうが賢明ですよ。
頑張ってね。