その質問では、ノーです 支給総額は、変わっていません 世間体があるので 支給項目の名称を変更して誤魔化します ・・手当てを通勤費に付け替えたりして 手取りが減額しないようし 手を替え品を替えて給料は全く変わっていません だまされないようにして下さい 例 ボーナス 10%減額したとします→給料に別名称で支給 等々平然と行われています。
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