交通事故で人身事故になった場合、業務上過失傷害罪になりますが、履歴書の賞罰欄に書かないといけないのでしょうか？

Question

交通事故で人身事故になった場合、業務上過失傷害罪になりますが、履歴書の賞罰欄に書かないといけないのでしょうか？

Answer 1

人身事故で業務上過失傷害罪とされた場合であっても、逮捕された訳ではないのであれば、記載する必要はありません。

例えば、追突してしまって、相手に軽度の怪我を負わせてしまった等であれば、問題は無いでしょう。

しかし、自動車運転に関する職種を希望されているのであれば、面接時等に運転経歴証明書の提出を求められますので、あらかじめ記載しておくことが必要でしょう。