就職内定後の保留の仕方について

Question

就職内定後の保留の仕方について現在転職活動をしている者ですが、本命の企業からの約10日間内定待ちの間、他の企業から内定をいただいました。
私としては、本命の企業に行きたいので、内定をいただいた企業に正直に
他社で一社受けているので、少し保留させていただけないかお話をしたところ、失礼な話だと1時間近く説教されて
しまいました。結果辞退とされてしまいましたが、両社とも入社したく受けた企業であり、私も申し訳ないとは思いましたが
皆様はこの場合どのように回答されますでしょうか？
私としては、このご時勢なので何社か同時に応募しないと不安ですし、優先順位が出るのも仕方ない事だと思います。
誠にずうすうしい話かもしれませんが、うまく内定を取り消さないように保留できる言い方はないでしょうか？せっかく内定を
いただき、感謝もあるので穏便にいきたいです。
いいアドバイスがありましたら教えてください。

補足

ちなみにまだ本命から内定いただけるかはわかりません、、。

Answer 1

普通は内定承諾書の提出期限を待って正式に内定を承諾したことになると思います。
正直者が馬鹿をみるじゃないですけど、保留とか言わず とりあえず『ありがとうございます』とだけ返事しておいて、後で本命の内定もらったら、後々色々考えたんですが 今回は辞退したいと思います と伝えたら良かったのではないでしょうか？
そりゃ、面と向かって本命は他なので、待ってくれませんか？なんて言われて気分がよくなる会社ないですよ。本音はそうかもしれないでしょうけど、建前も大切ですよ。会社だってあなたがダメなら2番手のここで働きたいと言ってくれる方に採用通知出したいですよ。