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旦那が大東建託なんですが,三年前に香川県に転勤になり,子供が病気になった事を理由に今年の3月から地元の大阪に戻らせてもら…

旦那が大東建託なんですが,三年前に香川県に転勤になり,子供が病気になった事を理由に今年の3月から地元の大阪に戻らせてもらいました。 すると旦那の直属の課長から来年の1月から関東に家族で行ってくれと言われました。 まだ辞令は出てないのですが,90%決まってるらしいです↓ どうやら単身赴任の手当を出したくないらしくて家族で行けと行ってるみたいなんですが,子供の病院の為に帰ってきたので私と子供は行くわけにはいきません。 それを主人が主張した所,会社には家族で行ってるふりをしろと言うのです↓ つまり単身赴任の手当は出さないようです。 そこで教えていただきたいのですがこのような事はありえるんでしょうか?? それとも課長の独断で言ってるのでしょうか?? アドバイスください。お願いします!

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5,494閲覧

ook********さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    上司に相談しても規定が・・・・・って言うんでしょうね

    yhm********さん

  • これは独断で言ってますね~。でも社名をだすのはまずいですよ~!この内容だと誰か特定できると思うので削除をしてください!

    aia********さん

  • だってそういう会社ですもの http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-134.html これ見たら削除してね

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    絶食系男子さん

  • 社名はまずい。経営陣にわかると面倒になるのですぐに削除したほうがよいです。

    s30********さん

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