マックに詳しい方のようなので是非回答お願いしたいです。 10月末にマックに採用してもらいました。

Question

マックに詳しい方のようなので是非回答お願いしたいです。

10月末にマックに採用してもらいました。でもオリエンテーション三回分が終わったのみで、今週も来週もシフトに名前がありませんでした。今週ゼロが分かった時にはマネージャーさんに理由を聞いたら同時期に採用された方もいて順番にトレーニングしてるからと言われました。しょうがないかと思い一週間待ち、昨日スケジュールを確認しにいったところまだ出来てないと言われ、今日の夜にまた見に行ったら来週も入っていませんでした。事務所に誰もいないしお店はバタバタしてて何も聞けないまま帰ってきました。オリエンで一緒だった方に聞いたらやはりシフトに入ってなくて、マネージャーに人が足りないからトレーニングできないと言われたみたいです。で、昨日辞めたみたいです。よく急に休憩になったとか早く上がることになったとかって言って事務所に戻ってきて暇潰ししてる方を頻繁に見かけるのですが…。マネージャーが多いお店で私が入りたい時間はマネージャーばかり見かけます。私の友達なんかは、あの店暇そうだよねって言ってるくらい平日の昼間は混んでいません。

私って必要ないんでしょうか？何度か足を運ぶんですがタイミング悪いみたいでまだ何も聞けません。

補足

回答ありがとうございます。突然昨日シフト担当の方から電話があり、今日入れてもらえました。厨房希望と面接時から何度も伝えてありましたがレジの方をやってほしいと言われていて厨房は諦めかけていましたが、厨房に入れてもらえることになりました！

一歩前進できました！ありがとうございました。

Answer 1

事務所に暇をもてあましている人を見かけても、その人たちは今そこにいる時点で時給はついていません。
なんでかって？
セールスが予想セールスより低いからです。
セールスが低いと時給が払えなくなります。

また、月末・年末が近いのでその調整のため、MGRなどはシフトを調整することが大変なんです。
働きすぎたら「働きすぎ警告」が出るんですよ。
だから人手不足でトレーニング出来ないって言ったんじゃないですかね(￣∀￣)

でもトレーニングなんてトレーナー以上の人なら誰でも出来るのになぁ。
その時間帯にトレーナーがいないのかなぁ？
事務所で暇してる人の中にトレーナーはいますか？
ちなみにあなたの希望IN時間帯は何時ですか？
土日も希望出していますか？

結果。
その店舗は人手不足なのであなたがいらないということはない。
寧ろいなきゃ困る。
しかしトレーニングしたいが、トレーニング出来る人がいない。(トレーニング環境が整っていないため)
もちろん、あなたの希望IN時間帯と他の人の希望IN時間帯も関係ありますよ。
この人手不足を解消したいなら、店舗側は早急にトレーナーを増やす→新人のトレーニングをするのが最善でしょうね。
それかレーバーを気にせず、時間を作ってトレーニングするとか。
…どんだけ人が足りないんだろ(笑)

ちなみに私はオリエンテーション後は２週間に１回のINでしたよ。
だからちゃんと働けたと感じたのは採用から２ヶ月後ですかね。

最近は1971キャンペーンでプロモーションがコロコロ変わるので、超大変なんです(^_^;)
(それでもトレーニング時間はいつでも作れますがね(-.-;))

Answer 2

私のお店でも（マックではありませんが、同業）新人トレーニング1ヶ月待ちの状態になってましたので、その可能性ありです。

参考までに