解決済み
市の社会福祉協議会に看護師の臨時職員として10年近く勤務してます。先日、今度看護師資格の不要な職場に配置転換するので賃金を30%カットすると言われ困っています。どうにかならないでしょうか?
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残念ながらどうにもなりません。 というより、それは暗に辞めてくれと言っている可能性が高いです。 貴方自身に問題が無くても予算の都合や配置換えで切らなくてはいけないことは多々あります。 臨時職員というのは雇用期間が満了すれば、いつ首を切っていい身分です。 10年働く職員も確かにいますが、本来は違法すれすれのグレーゾーンです。 (雇用期間を1日開けるなどの脱法行為は公務員でも普通に行っています) 残念ながら臨時職員には賃金の交渉権はありません。 嫌なら辞めるしかありません。 逆に言えば、嫌ならいつでも辞められるのが臨時職員の特権なんですけどね。
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