ミスタードーナツでアルバイトを初めてまだ少しの高校生です。 もうすぐテストなので来月分のシフト提出のときにお休みを…

Question

ミスタードーナツでアルバイトを初めてまだ少しの高校生です。
もうすぐテストなので来月分のシフト提出のときにお休みをとらせてもらいました。
シフト提出はパソコンなので店長さんと直接お話していません。
しかし昨日用事があって電話したところ、「この休みはテストなの？…わかりました。」とちょっと怒っている感じでした。

確かによく考えたら面接ではテスト休みは一週間でいいと言ったのに、二週間も休みをとらせてもらったのは自分勝手だなと思いました…＞＜

なので来月分の休みで提出した分を訂正したいのですが、昨日も来月出れると提出したところを用事が出来て休みにさせてもらったので言い出しにくいです…。

店長さんにどのように言えばいいでしょうか？

「テスト期間が少し変更になったので休みで提出したところも入れるようになったんですが、もう変更は出来ないですか？」と言ってもいいでしょうか？

上の言い方だと更に自分勝手に聞こえてしまいますか(T_T)？

テスト期間が変更になったという嘘はよくないですかね(泣)

他にいい言い方があったら教えてください！
それとももう提出してしまったものを訂正するよりも二週間お休みをいただいたままの方が迷惑がかからないでしょうか？

シフト提出の期限は昨日まででしたが、私は日曜日に提出しました。

補足

今日出勤するので、お早めの回答お待ちしてます！
本当に困ってます(;_;)
お願いします！

Answer 1

アルバイトさんのシフト管理を経験したことがあります。

「テスト期間が少し変更になったので休みで提出したところも入れるようになったんですが、もう変更は出来ないですか？」
という言い方で構わないと思います。
できる限りは出勤しようとしている姿勢を見せることが大切だと思うからです。
二週間お休みにしたままだと、他のスタッフに負担がまわる可能性もありますし。
「出勤できるようになった」という相談は、他のスタッフを休みにすることができたり、嬉しいことが多かったです。

がんばってください！

Answer 2

正直に言えばいいのですよ。
面接のとき一週間でいいと言ったから、やっぱり一週間にします！って。
向こうからすれば正直に働いてくれさえすればいいんだから。

Answer 3

シフト製なら 早く言わないと 誰かが 入ってしまいますよ！人の確保がしたいから 面接の時に あまり休まない子を 入れてるはずですよ！なんで シフトに入らないと入る子と変えられてしまい クビになりかねないので いくらバイトでも責任を持って はたらきましょうね！使う側のからしたら あてにしてしまうので 忙しかったら余計 てんてこ舞いに なったりしますよね！ある程度 スタッフも固定出来て 休まないのが理想ですね 早めに 間違いでしたと 伝えて シフト変えましょう

Answer 4

確かに、テスト休みを２週間っていうのは取りすぎに思えますね。

変更になった ではなく 勘違いをしていた の方が後々楽ですね。
ですが、恐らくはあなたを抜いたメンバーでシフトを組み立てていると思います。
アルバイトの人数が少なく、休みが出るとメンバーが足りなくなるような状況にあるのなら訂正すればいいと思います。しかし、別にあなたが休んでも代わりはいるのでしたら、今更言わない方がいいです。 変に言ってしまうと、店長もシフトにあなたを入れなければならなくなり、面倒がおこりますので。

店長が怒ったのは、テスト休みを勝手に増やしたからなのか、それともメンバーが足りないことをあなたが自覚していないのか。
前者ならシフト変更を伝えず、後者なら伝えるべきです。
このどちらかはあなたにしかわかりませんので。