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オープニングスタッフについて。 オープニングスタッフって倍率は高いのでしょうか? 先日、コンビニのオープニン…

オープニングスタッフについて。 オープニングスタッフって倍率は高いのでしょうか? 先日、コンビニのオープニングスタッフの面接を受けたのですが、不採用になりました。 バイト先には自転車で15分くらいで行けるし、週5で入れるし、長期希望なのに落とされました。 バイトの面接で落とされるのは初めてなのでショックです。 (と言っても、面接は2度目なんですが…><) 以前は某ファーストフード店で2年2ヶ月働きました。 その時の面接では、遅刻するし(事前に連絡はしたけど)、声も小さいし、挨拶もあまりできないし、質問あるか聞かれたけど「無い」と答えたし… なのに受かりました(笑) 今回は遅刻もしてないし、ハキハキと話したつもりだし、挨拶もしっかりしましたし、質問もしました。 落とされた理由として考えられるのは… ・自分の前に面接していた人がスーツを着ていたが、私はカジュアルな格好で行ってしまった ・前の人の面接が終わってから、中から声が聞こえた(「入って下さい」とでも言われてるのかと思った)ので、ドアに耳を近づけて聞いていたら、急にドアを開けられて、「中から声が聞こえたので…」と言ったら、面接官に謝られた ・自転車で行ったため、面接中、汗だくだった ・バイトの志望理由が「大学院進学のための資金集め」「接客を通して社会勉強」「自宅から通いやすい」というもので、絶対そこのコンビニでなくても良い理由である ・質問があるか聞かれたときシフトの決め方について聞いたが、私は「基本シフト制」か「申告制」かを聞きたかったのに、向こうは、週何回入れるかについて話出し、「そんなに稼げないと思う」と言われた ・「進学希望で、進学後も続けたい」と話したが、現在大学3年であり、理系なので、正直1年続けられるかも危うい状態なのを見破られた可能性あり ・後日電話がかかってきたとき、出られずに、2時間後に折り返しの電話をしてしまった。(その時に不採用と言われた) 以上の7点です。 バイトの面接ってこんなにも簡単に落ちるものなんですかね? 若い子や主婦を採用したいものなんですか? ちなみに以前のバイトを辞めた理由に関しては、何も聞かれませんでした。 質問されたのは、通勤時間・方法、学年くらいで、あとは制服のことや研修のことについて話されただけでした。 以前のバイト先での面接では、通勤時間・方法、学年はもちろん、学校のことや、志望動機に書いたことについて聞かれたり、後は少し世間話もした記憶があり「私のことを知りたい」という気持ちが強かったように思います。 今回は、もう最初から採用する気が無かったんですかね? 同じような経験をされた方や面接官をしてる方、おられますでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私はコンビニ勤務でもないのでちょっと事情が違うかもしれませんが バイトの面接を行ったことがあります。 私の職場で面接をされた場合で考えると 「進学希望で、進学後も続けたい」は100%続かないと解釈しています。 長期希望で採用される人はだいたいフリーターか主婦で、やめる理由が少ない人たちです。 あと、 「そんなに稼げないと思う」も採用しない場合が多いです。 採用しても「もっと稼げるところに移ることにした」と辞めていく人がいるからです。 お互いが時間を無駄にするくらいなら最初から採用しないほうがいいですよね。 オープニングスタッフだけ厳しいというのはないと思います。 私の職場はいつ募集をかけてもたいてい20倍くらいです。 バイトの面接ってどこも違うので、次を受けると気にならなくなると思いますよ。 楽しい職場とご縁がありますように。

    なるほど:5

  • バイト先からすれば、時給は安いに越したことはない つまり大学生より、日中は主婦+夜間は高校生の方が安上がり また個人的な趣味(好き嫌い)で採用。大学生嫌い、特定学校が憎い 世間話が長かったのは、ただ暇でなんとなくって理由だと思います。 たかだかバイト、そんなに気にやむこともないでしょう

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  • 面接とは「あなたを見る」と同時に「他の応募者と比較する」作業でもあるのです。 以前の面接が受かったのも、今回ダメだったのも、「運とタイミング」です。 今回の条件は、あら探しをすれば悪条件ですが、ことさらマイナスとも言い切れません。(あなたの面接時のこの程度の不手際は不手際のうちに入りません) ただ、「あなたより緩い条件の人が来た」というだけです。 譲れない条件は仕方ないですから、それに合致するバイト探しをすれば良いだけの話です。 例えば10人採用のところ30人面接に来たら、条件が良くても20人が不採用です。三回面接に行って二回落とされて一回採用される勘定です。落ちた事を引きずらないように。 私は「前回不採用にした○○さん。今回だったら採用なのにな」と良く思います。 面接官でした。

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    なるほど:3

  • 私は前のバイト先の閉店により、やむを得ず大学3年の春から夏にかけてバイトを探していましたが自分なりに条件を厳しく設定していたせいか7回ぐらい面接に落ちました(笑)同じ時期にバイトを探していた友人も4回は落ちていましたね。 やはり大学3年というのは厳しいと思います!必ず面接で就活について尋ねられましたし、いくら就活中もバイトを続けるだとか、院に行く予定だと伝えても、相手からしたらどこまで信用できるかわかりません。更にオープニングスタッフだとこれからが重要な時期なので、なるべく長くバイトをしてくれそうな人を雇うのが一般的です。 なので質問者様は特別気にすることはないと思います。

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