職場に扱いにくい社員がいて困っています。

Question

職場に扱いにくい社員がいて困っています。同じ職場にいる、部下の様な存在なのですが元社長とつながったスパイなのです。

この女性事務員Ａは、十数年社長宅の家政婦を務めてきました。
勤務時間、勤務時間以外関係なく命令には服従する感じで月契約で働いていたようです。

社長が変わった人で、小さな頃から手が付けられない悪で４０歳なのに小卒と言うとんでもない学歴です。
義務教育の中学校にはほぼ行っていなくて、卒業ができなかったとか。
出てくる話は、ダムに人を投げ込んだとか、バイクで引きづり回したとか、朝鮮学校の生徒を病院送りにしたなどの話ばかりです。
こんな感じの人ですが、２１歳で結婚後独立（このころから家政婦を雇いました。）、父親が急死し、後継ぎがいないと言う事で３０歳で社長となります。しかしまともな経営ができる訳もなく、実の姉（副社長）と大喧嘩をして見放され副社長退職。その後経理課長が数名入社しますが、いずれもむちゃくちゃな経営を指摘され全て課長が社員を連れて退職していきました。

そのせいで最盛期（引き継ぎ時）には社員７０名売り上げ１６億円だった会社も。わずか数年で社員１３名売り上げ２億円まで落ちぶれました。そして昔の不良仲間に２億を超える金額を貸し付けて全て焦げ付き、さすがに母親（会長）から社長を首にされました。その後は妻が専業主婦社長です。（一度も会社に来ません）

本人は借金に追われ海外に逃亡。
そして家政婦の仕事を無くしたＡは、会社に入社してきました。
１年後密かに帰国した元社長は、偽名を使い顧問と言う職名で会社に勤務を始めました。
１年の逃亡中に社員は90％入れ替わり、社長の顔を知るのは３名のみでこの３名に口止めをしました。

事務員Ａは現在も元社長帰国後から、夕方～夜にかけ家政婦をし昼間は事務員として働いています。
このＡは１日に数回電話で元社長に職員の情報をスパイし報告しています。
後ろ向きな発言などは、数日中に偽名社長（顧問）から注意を受けます。

この事務員の扱いが難しく困っています。
私の立場は課長ですが、監視されてもいるので事務所内でまともな職員同士の会話もできません。
どうするのが良いのでしょう。？
このＡがスパイなのを知っているのは私を含めて全３０名中４人だけです。
私が知ったのは、最近辞めた古株社員が会社を訴えその陳述書にこれらの事が書いてあったからです。

補足

社員は３名を残して、後は最盛期、元社長を知らない。普通の会社でも社長の顔を見る事は少ないです。
上記の様な内容を知らない人は、普通の会社、スパイなどいないと思って働きますよ。
恥ずかしい仕事振りかと言う事だが、今元社長はインターネット事業にご執心だから、事務員をやたらと本業外へ借りだす、そうされると仕事が回らない。このあたりの言い回しや、事務員の仕事の割り振りに注意しないとスパイに報告されるという事。

Answer 1

夢でも見てる？
仮のそのような会社が実在してたら、誰もそんな会社で働かないよ
事実であっても、スパイに報告されても困らない仕事をすればいい
お前は上司に知られちゃ困るような仕事しか出来ないのか？