有期実習型訓練を受けながら副業で収入を得ることは訓練やジョブカードの制度上可能でしょうか

Question

有期実習型訓練を受けながら副業で収入を得ることは訓練やジョブカードの制度上可能でしょうか質問させていただきます。
然るべき方の詳しいご回答を期待しております。

最近有期実習型訓練を受け始めた者です。
熱意を持って積極的に訓練に取り組んでいます。

ところが、
1人暮らしをしており貯金も無く、
生活費よりも支給額の方が若干下回ることが見込まれ困窮しています。

訓練を修了し正式な就職をするまでは今の状況が続くと思われます。
(修了後状況が悪化する可能性もありますが・・・)

極力借金をしない・肉親周囲に負担をかけない、
というのが質問の動機です。

その上で、
有期実習型訓練中に副業をして収入を得ることは、
制度上可能でしょうか？

Answer 1

問題があると思います。有期実習型訓練を受けるさい受け入れ企業と雇用契約を結んでいるはずです。（制度上なっているはずです）訓練中は正社員では有りませんが就業規則に従わなければなりません。その企業がアルバイトを許可していれば別ですが。無断でアルバイトをした場合、就業規則違反で雇用契約解除、訓練中止になると思われます。生活できない賃金なのですか？貴方に支払う賃金に対して企業に助成金が出ています。通常の新入社員と同じレベルの給与ではないのですか？。なぜ雇用契約を（訓練申し込み）時点で確認をしなかったのでしょうか？。
制度上の問題ではなく貴方と企業との問題です。