解決済み
自分は来年4月から公務員として働く者なのですが、最近の国家公務員に対する政府の給与引き下げ法案や人事院勧告の無視など処置が冷酷過ぎるように思うのですが………皆様はこの問題をどのようにお考えですか? 確かに民間と比べて平均給与は高いですし、勤務時間も短いですが、労働三権もなしに待遇を劣化させれば国の仕事はさらにおざなりになる可能性があると考えます。そもそも私自身、待遇が良くなきゃ公務員を目指さなかっただろうし、同じ考えの公務員が大半だと思います。 公務員に対する嫉みなどを別としての回答を期待します。
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現在、牛丼1杯が250円程度です。 我々民間人は、給料の何割も税金やら年金やらで取られています。 その額、牛丼にして月何百杯になるのか・・・・。 でも、役所で受けられる対応は、すき屋のバイト店員の対応のほうが マシではないか とおもうようなレベルでしかない役所もあります。 払っている税額と、受け取っているサービスの対比が出来ていない と考えるわけですよ。 だから、給料下げろ(税金下げろ) となるわけです。 民間からはっきりいわせてもらうと、公務員の人も大半は 民間でもやっていけると思います。真面目な人が多いですからね。 ですが、公務員時代と同じだけの給料 となると、大半が「無理」でしょうね。
国家公務員2種や3種の給料は下げて、1種の給料をあげるべきだと思います。 待遇を下げれば、集まる人材のレベルが下がるのは必然です。 国家公務員1種の場合、かなりの高学歴、努力、能力を必要とし、同じレベルの学歴を持つ人間と比べると、現状でも給料が低いぐらいだと思います。
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