解決済み
基本的には、履歴書は手書きといわれる場合が多いようです。 しかし、パソコンスキルを求められる職種の場合、パソコンで作成した方が、ご自身のスキルをアピールする事にもなります。 結局は、応募する職種や企業によって、ご自身で判断されて、どちらで作成したものを送るかの判断によると思います。 最近では、手書きを重視する場合は、求人票に「履歴書は手書きで作成したものに限る」等の記載をする事がふえましたので、これらを参照するのもいい方法ですよ。
字には人柄が表れると言われ、手書き履歴書の方が受けは良いようです。 少なくても私が以前いた会社ではそうでした。 プリントアウトされた履歴書を見ると、大量に作っていると誤解する方もいらっしゃるし… 余程の専門職で人柄よりも資格や経歴が重視される職場なら別ですが、基本的には手書きをお薦めします。 ちなみに、字の上手い下手より丁寧に書く事が大事で、達筆で読みにくい字より下手でも一生懸命丁寧に書いたな…と感じさせる字の方が有利です。 あちこちに出す何十枚の履歴書を流して書いたな…と思われると最悪なので、落ち着いて書いて下さい。 当たり前の事ですが皺だらけの履歴書、汚れの付いた履歴書は論外です。
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