解決済み
こんにちは。 一年前に、子供が出来て職場を辞めた人がいまして、その人は、隣の市に住んでいて、わざわざ 職場に近い婦人科に通ってます。 どこの、婦人科に通うとかは、私には関係無い事ですが、検診の度に 職場に来ます。なんでだと思いますか? ちなみに、何年か後に再雇用するかどうかは、仕事の内容次第と言うことで保留だそうです。 私は、この人が 入社して来たときから、大嫌いで、辞めた時、喜びました。 喜んだ私は性格悪いですよね。
辞めた人は、入社した時から、言い方がキツく、自分は何でも知ってますよ的な話し方でした。屁理屈。
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将来なんとしても職場復帰をしたいと思っているのでしょう。疎遠になったら来にくくなると思って『私を忘れないで』という思いがあるのかもしれません。 嫌いな人が辞めていったら喜ぶのは誰にもあることです。性格が悪いとは思いません。 普通の考えだと職場辞めたら頻繁には顔を出せません。この会社は私が必要と思っているのでしょうか。保留という事で必ず戻ってくるとは限らないです。戻って来ても一度辞職しているのであなたは先輩になりますから、以前とは違うのかも…。
こまめに職場に顔をだすことで再雇用してほしい気持ちがあることをアピールしているのではないでしょうか??? または、新しい人を雇用してないか?!職場の雰囲気が変わっていないか?!等‥気になって仕方がないのでしょうね。 >喜んだ私は性格悪いですよね。 こればかりは仕方がないことで嫌ってしまうには理由があるもので、相性もありますからね。 その女性の再雇用を保留中ということは、社長や上司は、人件費削減などを含めて職場にその女性が必要か?または社員の増員はいらないのでは?と、様子を見ている状態でしょうからあなたも業務をこなしてその女性の再雇用を必要のない状態にしてしまえばよいと思います。 お仕事、がんばってくださいね^^
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