平日のみ出て土日はバイトに出ない学生②

Question

平日のみ出て土日はバイトに出ない学生②①の内容ですhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1172529596

自由出勤みたいな職場な印象があります(社員は多くて数日休日希望)
女子学生が数人いますがむかつく位、一切土日は出ません(__♯)
半分以上出ろとは言わないけど、普通は少なくとも数回は出ようとしませんか？

自由出勤制はまだしも20歳のころ別の職場で働いてた時、自分ばかり週末休みは悪いと思って出勤してましたが彼女らのシフトを見て驚きました。自分の都合の良い日ばかり出勤希望を出してて。

私も土日祝は休みたいです正直。
けど仕事教えてくれた人や他の人らは頑張ってるのに悪いな・私も頑張らないといけないなって思って休むのに気が引けます(文句を書いときながらですが･･･) 男子学生は土日祝は殆ど出ています。どう思われますか？

補足

土曜・日曜もできれば出てほしいと面接時に言われました。彼女らとは同じ仕事です。

Answer 1

前回、BAありがとうございました。こちらの続きですが…。

んー、思うに

＞普通は少なくとも数回は出ようとしませんか？

これはあなたにとっての「普通」であって、全体にとっての「普通」ではないのでは？
現に、いまの職場はあなたから見ても「自由出勤みたいな職場」なのですよね？
ならば、そこが気に入って働き始めた人もいると思います。彼らが自分のライフスタイルに合わせて希望をだすことには誰も文句を言えないのではないでしょうか？
よしんば、彼らが入社時に提示した「働ける日時予定」と、実際働きだしてからの「シフト希望」が大きく異なっていたとしても、それについて話し合うべきは会社の経営者側に立つ人間であって、同僚のあなたではありません。
彼らが土日は入らないことのひずみが全部あなたにかかってくるようなことがあるならば、あなたは自分の上司に「土日のうち1日は休みたい」とか、「土日出勤は月に○日までにしてほしい」とか、自分の希望を出して話し合うべきです。

もちろん小さな職場なら、同僚に気を遣ってほしい、というのはありますよね。「○○先輩、いつも出ていただいてるので次は私がかわりますよ」とか言ってくれたりね。
でもそのへんは「人情」の世界。「ビジネスの場」では、＋アルファーの部分です。職場の人間関係が特別良いものでないなら、あまり期待できないでしょう。
また、「なぜアルバイトか？」といえば、「保険などの保障がない分自由である」と考える人（経営側も）が多いのも事実です。

＞20歳のころ別の職場で働いてた時、自分ばかり週末休みは悪いと思って出勤してました

これは正社員だったころですか？
そうするとだいぶ立場が違ってくるのでこの場合には当てはまらないと思います。職場によっても本当に違いますし。

私の会社は完全能力給だったので、定時の17時に上司を置いて帰ってもまったく問題ありませんでしたよ。
もちろん、能力が発揮できないと肩身が狭いし、査定されてお給料も良くなりませんが…。

あなたの気遣いは大変素晴らしいですが、意外と職場では評価されなかったり、見過ごされたりします。
それでも気遣うのはあなたの人間性ですから続けたらいいと思いますよ！
でも「これだけしているのに…」と不満をためてしまうなら、辞めた方がいいかも。そもそも「気遣い」は評価を期待してすることではないからです。

気遣うにしても気遣わないにしても、土日に出るのもきちんと断るのも、無理強いされたからではなく
あなたが自分で判断したことだ、と思えば納得して気持ちよく働くことができませんか？

このことでストレスを溜めるのはもったいないと思います。

真面目なんですね…。えらいなぁ。

Answer 2

うん。
気持ちは分からなくはないですが、シフト制ってそういうものですから。
シフト制＝交代制じゃないんですね。
あくまで自分で希望を出して勤務曜日を決めれるのがシフト制。
だから人によっては一切出ない曜日ってのもあるわけです。
結局、あなたは土日休みたいと思っていても最終的には出てしまってるわけですから。
休みたいなら「用事がある」とでも言って、意地でも出なきゃいいんですよ。
人が足りないなんてあなたには関係ないことですから。
どんなに愚痴や文句を言っても、出勤した時点で負けです。
バイトとはそういうもんです。
あと、シフト制と交代制を混同してる人は結構いるのでご注意を。

Answer 3

サービス業ですか？
サービス業でバイトをしようと思う時点で、土日祝日は休みにくいと百も承知の上での応募だと推測します。
なのに土日は当たり前のように出ない学生。
そりゃ腹も立ちますよね。

こっちは出たくて出てるわけじゃない、出る人がいないからしぶしぶ出てるだけ。
少しは協力してほしいって気持ちにもなります。
仕事はチームワークなんだから。
土日はきっちり休みたいならそういうバイトを選べばいいのにね。

あなたももう我慢するのはやめにして、その学生たちと同じようにきっちり土日休みの希望を出してみては？
責任感の強い人程、なかなか口で言う程簡単にはできないでしょうけど、でもこのままだとストレスがたまります。
勇気を持って意思表示してみてください。

Answer 4

仕事では普通○○という考えはあまりよくありません。

それは自分にとっての常識を相手や会社に求めているだけで、会社はいろいろな社風があるので一般的な正解はありません。

その会社によって『常識』は変わってきます。

仕事内容や休日の取り方、休憩の取り方ついてもすべて
言われた通りにするだけでも自分の意思だけを押し通すだけでもNGです。

その会社の社風もあったうえで上司や経営者と個々の希望や自分の意思を話し合って決めなければなりません。

これは給料や雇用形態においても同じです。

同じ仕事内容でも交渉によって変わるので、自分と違うからと言って人を責めるのではなく自分と会社との契約で他人は関係なく考えなければなりません。

なので
自分がどうだから人も同じではなく、
他人を入れず自分がそうしたいのであれば自分と会社だけの間で決める必要があります。

社会にでると自分が生きてき普通○○なことも通らない理不尽なことも非常に多くなりますので、常識ばかりを求めるのではなく『その会社対自分』の中で自分がどうしたいのか、どうあるべきかを考えていきましょう。