生理的に嫌われた場合・・

Question

生理的に嫌われた場合・・職場の向かいの席の女性先輩（年下）について悩んでおります。
初めて会ったときから生理的に嫌悪感を抱いており、私のやること言うこと何もかも気に入らないらしいです。私のいないところで「臭くてきもい」「あいつを見かけるたびに吐き気がする」「頭がおかしい」「コンビニでエロ本を読んでたオタク」「ギャンブルで借金まみれ」など、根拠のない人格を否定することを言っているようです（人づてに聞きました）。私は毎朝シャワーを浴びておりますし、借金もなければオタクでもなく、身長174の体重65で普通です。以前会社のメールで「居なくなれ」みたいなメールを送られた事もあります。

あまりの酷さに支店のトップから注意を受けたそうのなのですが、一向に直りません。元々、ミーティングをサボる、共同の消耗品を使いきっても補充しない、社内の手続きをいい加減に行う、裏でクライアントのことをデブだのクズだの言っていて人間的に問題があるのですが、経験が長く仕事が出来るのと慢性的な人手不足のため上も扱いに困っているようです。

私は彼女に対して挨拶や電話の取次ぎ、仕事上聞く必要があることくらいしか話かけていないのですが・・。因みに私は他のほとんどの人とは問題なく仕事を連携しております。

周りはあまり相手にしていないようなのですが、気持ち良くありません。きっと私と関連が薄い人の中には誤解している人もいるかと思います。しかし、何をしても火に油を注ぐ形になりそうで何も出来ない状況です。仕事も辞めたくありません。私はどうすればよろしいでしょうか。

Answer 1

仕事は仲良しクラブではありません。上手く行かない人は居ますし、努力しても駄目な事はあります。
試練だと思って、ビジネスライクに付き合ってみる事をお勧めします。

貴方がやられているように最低限の挨拶と付き合いはそれでも必要です。
たとえ苦手な相手でも無視したり、差別してしまうと回りから誤解され貴方も同類扱いになります。

但し、相手の反応は一切期待せず対応しましょう。
重要な事項については、口頭だけでなくメール等も併用して行いＣＣで上司も入れておきましょう。

大変だとは思いますが、上手く行かない相手は必ずいます。
次の時に上手く出来る様に、今回は色々と試してみては如何でしょうか。

Answer 2

上司を交えての三者会談が良いですよ。
そこで今までの経緯を話をして判断を仰ぐ。
これしかありません。
自信を持って提言してください。