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誕生日なのに朝から無視されています。人としてどう思いますか? 今日は自分の誕生日なのですが、朝から社長に無視されて…

誕生日なのに朝から無視されています。人としてどう思いますか? 今日は自分の誕生日なのですが、朝から社長に無視されています。理由は社長からの誕生日プレゼントを断ったからです。 仕事は普通に接して欲しいですが今の会社には2年ほど前からお勤めしています。ちいさな会社の事務員で女性は私一人です。 最初の年の誕生日には誕生石のネックレスをいただきましたが、普段からアクセサリーを着けないし社長にもらったものを着けて会社に行くのが嫌で、会社には1~2度しか着けて行きませんでした。ある時社長から「せっかくあげたのに気に入らないんだね、ワガママ」と言われました。 そのせいか次の年には「自分の選ぶものは気に入ってもらえないから、欲しい物を言って」と言われ、自分で買おうと思っていた腕時計では?と打診しました。それが気に入らなかったらしく、今度は「時計はエルメスじゃないとダメ」と訳のわからないことを言い出しました。エルメスの腕時計では高価すぎるのでいただけないと伝え、結局最初に自分が欲しかった腕時計をいただきました。(なぜか一緒にエルメスのスカーフが付いてきましたけど) 昨年までのことがあるので、今年は欲しい物を聞かれたときに「何もいらない」とお断りしました。 昨日もしつこく聞いてくるので「本当に何もいらないので大丈夫です。」と答えました。 そして、今日は朝からずっと無視です。仕事の件で何か聞いても首を小さく振るだけ、普段私に頼むような仕事も今日は自分でやっています。 私も、かわいげがなくて悪かったかも知れませんが仕事は普通にしています。 私的なことで気分を害したからといって、仕事にもあからさまに持ち込むのはどうかと思うのですが、みなさんどう思われますか?

補足

色々なご意見ありがとうございます。 私の対応にも問題があったと思いますが、無視されるのって惨めです。 昨日はさすがに会社を休んでしまいました。 ベストアンサー、悩み中です。もう少しお時間ください。

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36人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    お誕生日おめでとうございます。 ただ単にプレゼントが好きな人っていますよね。 別に特別な関係を迫られてる訳でもないんでしょ? まぁ、借りを作るのは確かにイヤですよね。 でもあなたも大人な対応を今現在もしているならそのままでいいのでは? 社長がワガママで子供なだけですよ。

    なるほど:157

    ID非表示さん

  • まずは、誕生日おめでとうございます。 社長の気持ちに対しては感謝の部分と迷惑の部分と 両方あると思いますが、断る際に「お気持ちは十分 受け取りました」等伝えたのでしょうか。 社長の態度は大人げないですが、そういう気持ちの配慮が あるとまた違った態度であったかも知れません。 (もし伝えていたらごめんなさい、その場合は社長はこんな人 だと割り切って仕事しましょう。)

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    なるほど:44

  • せっかくのプレゼントなんだから、気持ちよくいただいておくべきだったと私は思います。 私的な事と言っても、これは社長さんのプライドずたずたですよぉ。。。 去年は結局あなたの欲しがっていた時計をプレゼントしていただいたんですよね?! 私は、お友達や目上の方からいただき物をした時、身に付ける物ならわざとらし過ぎるくらい目立つ様に付けて行きます(笑) その事で1度お友達に「気に入ってくれて嬉しい」と喜んでもらえたからです。 毎回付けていかなくても、目立つように数回でもしていけば印象には残りますしね。 万が一趣味ではない物をいただいても、相手の方があなたの事を思って一生懸命選んでくれたプレゼントです。 社長さんは、「男性しかいない職場で、少しでも女性のあなたにいい思いをさせてあげよう」とくれたプレゼントなんですよ、きっと。 笑顔で「ありがとうございます!嬉しいです♪」と言っておけば良かったんです。 今年のプレゼントも、一昨年・去年のプレゼントから予算を絞って「これが欲しいんです。」って正直に言えば良かったんじゃないですか?! 物が重たいのであれば、食べ物でもお酒でもなんでも良かったんですよ。 男性のプライドもありますから。 ましてや社長さん。 本気であなたをワガママだなんて思っていませんよ^^ ただ、子供みたいにすねるところには困ったもんですね…(笑) 「今年は本当に欲しいものが見つからず、プレゼントはいりませんので、コーヒーぐらいおごって下さい^^」 とか 「今年はいいのでその分来年豪華なのお願いします(笑)」 とか言っておけば、きっと社長さんのご機嫌も直るんじゃないですか? 上司や社長さんから可愛がれる・チヤホヤされる職場は羨ましいです!!!!

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    なるほど:202

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