セクハラのショックから立ち直るには

Question

セクハラのショックから立ち直るにはすごく傷つくできごとでしたが、私がオーバーなのかわかりまん。
飲み会で下ネタのひどい上司がウィンナーを加工してきて、喰えとか舐めてとか言われて、本当に気持ち悪かったです。
冗談だからと言われましたが、生理的に受け付けませんでした。

このとき、上司年配の人の男性二人に私、女性一人で行っていました。
嫌そうにしたのですが、年配の男性も全く助けてくれないばかりか、冗談なんだから...みたいな感じでした。
以来、その上司と年配男性から仕事の指示を受けるときも思い出して気持ち悪くなってしまいます。
一体、どうしたらいいのでしょうか。
女性が他に一人、しかも年下の子しかいなく、
あとは男性のみの部署なので相談もしずらくて、悩んでいます。

前に年下の先輩の男性から、セクハラ許せないので、なにかあったら言ってくださいと言われてましたが、この内容をいきなり相談していいのかもなやんでいます。

Answer 1

一人で悩んでも解決しないので、年下の先輩男性に相談してみたら良いかと思います。

それか、別の部署には知り合いや友達はいませんか？

もしいるなら、そちらにも相談などすると少しは気持ちが晴れるかと思いますよ。

Answer 2

貴女の職場には、まだセクハラが何なのかが浸透していないようですね。
セクハラは、企業の責任です。米大統領のク○ン○ンさんが辞任に追い込まれたのは有名な話です。貴女も知っているのでは？
「本当に気持ち悪い」という感覚は、セクハラとして訴えることができます。
しかし、この文章から受ける印象としては、貴女の部署の男性職員は、セクハラを重要な問題と捉えていないようです。いきなりセクハラとして訴えると男性職員が路頭に迷うことにもなりかねないので、「このようなことは我慢できない」ので「即刻やめて欲しい」ということを言いましょう。
自分で言い出すことができないようであれば、年下の先輩がわかってくれているようなので、相談したらいいのではないでしょうか。その際、ことを荒立てる気がないこと、セクハラがなくならないようであればセクハラ相談（各企業は相談員が必ずあります。）に相談することを言っておけば、セクハラもなくなると思います。
我慢していると、貴女だけでなく、年下の女の子や、セクハラと判っている男性職員までもが精神的な病に陥ってしまいそうで心配です。

Answer 3

大変ですね、冗談だからでは済まされない。
そういうデリカシーがない上司って、何とかならんのかなんでそういう人が上司になれるのか。
あなたの会社全体で、そういうセクハラが問題視されない、ということではないですよね。
その上司だけですよね。そういう輩は許せない。
あなたを心配してくれる年下の先輩に頼るのがいいと思います。確かに、内容が内容だけにその相談をするのには躊躇があると思います。先輩に相談すれば、何らかの進展があるはず。
あなたのような真面目な女性が傷つくのは不憫です。いつまでも我慢していてはダメですよ。