アルバイトについて。 求人票には長期勤務を望みます。という記載と雇用期間は2ヶ月毎更新です。という記載。 こ…

Question

アルバイトについて。

求人票には長期勤務を望みます。という記載と雇用期間は2ヶ月毎更新です。という記載。

これは2ヶ月雇ってみて使えないと判断されたらクビにさせられるってことですかね？

Answer 1

「長期勤務を望みます」と記載してあって、「２ヶ月毎更新」ということであれば、求人企業としては、２ヶ月で使えないと判断すれば「更新しない」という事になりますよね。
更に、「２ヶ月毎の更新」ということですので、更新があっても、会社自体の「仕事量」が減れば、次の「更新しない」という事で、人員の調整に便利ですよね。
ようするに「アルバイト」は人員増減の調整弁的役割という事です。