懲戒解雇され求職中です。40代後半の為か書類の問題か書類選考で落ち続けてます。 知り合いや友人も無く、仕事の紹介も頼め…

Question

懲戒解雇され求職中です。40代後半の為か書類の問題か書類選考で落ち続けてます。
知り合いや友人も無く、仕事の紹介も頼めません。

ここ迄きてしまい思いつくのは
前の会社の上司や元上司ぐらいです
一か八か連絡して
今の状況を説明して仕事を紹介してもらおうか悩んでます

ただ、いまさらクビにした奴から連絡されても迷惑なだけでしょうか？

Answer 1

懲戒解雇って・・・
何をしたんですか？
仕事を探すにしても、その理由が何か解らないと、解答できません。

Answer 2

40代後半
懲戒解雇

何をしでかしたんですか？

Answer 3

私も４６歳ですが、懲戒解雇ではなく整理解雇で昨年から職探ししていました、最初のうちは離職理由を履歴書に記入していたのですが、リストラされるような人間は能力がないと見られるのか書類選考で全滅でした、その後、ハロワの担当が不在で別の方に相談した時、離職なんて入社か退社しかない、理由はそれぞれだが書面上いい印象がないから、ただ退社だけ記入して面接で説明すればいい、面接まで行かなければ道が開けないと言われその後は退社のみ、昨日正社員で採用されました、整理解雇の理由も話ましたからそれも含めて採用してくれたのだと思います、懲戒解雇は不利ですがどんな理由かはっきりしないので何とも言えませんが社会的に見て犯罪行為などならほぼ無理かとは思いますが、会社の中でのごたごたが原因なら書類には書かず面接で説明してみたら？頑張って！それに自分をクビにした会社など頼らない方がいいですよ、馬鹿にされて終わりです。

Answer 4

４０代後半という理由よりも「懲戒解雇」が原因でしょうね。
どのような理由かは解りませんが、「うちの会社でも同じことをするのではないか？」と思われ書類選考で落とされているのでしょうね。（あくまでも推測ですが。）
相談についてですが、その上司と良い人間関係を構築していなかったら、まず迷惑でしょうね。それに「そうか大変やな。気にするようにしておくわ。まあ、何かよい所があったら声掛けるわ。」と言われて終わりでしょうね。積極的には行動されないとは思いますが。