教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

仕事の辞め方について こんにちは。 以前も仕事をやめたいと相談 させていただきました。 実は未だに仕事をやめ…

仕事の辞め方について こんにちは。 以前も仕事をやめたいと相談 させていただきました。 実は未だに仕事をやめられず、 働き続けております。 ですが、やはり辛いことにかわりはなく結果、腹痛が起こるまでになってしまいました。 医師からは胃炎か胃潰瘍と言われました…。薬をのみながら頑張ってみたのですが多少はマシになりましたが、やはり痛いです。 なので、昨日に辞めたいという意思を伝えましたが、明日話そうと言われ電話を切りました。 本当は今すぐに辞めてしまいたいですが、職場に迷惑をかけることを考えると罪悪感に締め付けられます。 本当に職場の方々にはよくしてもらってたので尚更です。 もう仕事のことを考えるだけで涙がでます。 以前質問した通り、私は学生で初めてのアルバイトです。 2ヶ月~ほど働いてます。 今すぐにでも仕事を辞めたいのですがどうすればいいですか? 情けない質問ですがお願いします…。

補足

今日辞めたいという意思を伝えました。でもなんだか諭されてもう少し頑張ってと言われて… 今月末になっても辛かったらまた相談するように言われました… バイトってこんなに辞めにくいものなのでしょうか…? 優秀だから引き止めるんだと言われて嬉しいのは嬉しいですがプレッシャーを感じて更に辛くて悪循環で…。

続きを読む

2,507閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    職場がおつらいのでしょうか?。病気のことですごく自分を責めてらっしゃるようでお辛そうに見えます。胃炎OR胃潰瘍の原因はやはりストレスですか?。言い方は変ですが社員さんでもなく、アルバイトさんならそこまで深く考える必要はないように思えますが、胃炎や胃潰瘍で職場で倒れることのほうが職場に迷惑がかかると思います。 仕事のことを考えると涙が出るのは自分の健康状態でうまく働けないからですか?職場が嫌になっているのですか? もし、健康上でもう働けないが本当は辞めたくないの悔し涙でしたら、よほど思いつめていると思います、、精神的に参っているようにも感じますが、精神科や心療内科なども一度行かれてみてはいかがでしょうか?精神的からのストレスで胃炎や胃潰瘍になっているのなら心のケアーが必要だと思います。 本当に辞めてしまいたいだけなら、胃潰瘍、胃炎と診断されている病院で診断書をもらって、上司の方に病気で働くことが出来ないと伝えたら角も立たず辞めることは可能でしょう。 本当は辞めたくないけれど体が付いていかないのなら、診断書を上司に見せてシフトを削ってもらうなどして、続けても別に誰からも攻められることではないですからね 初めてのアルバイトで頑張ってこられたんですね、でも、この仕事だけではないんですよ、学校を卒業したらまだまだ、未来が待ってます。今、体を壊してずるずるといってしまうより 辞めるか、事情など説明しにくいでしょうから医師に相談し診断書を書いてもらって、事情を解ってもらって休養するかの選択肢しかないかと思います。診断書代などお金がかかりますが、医者が診断した結果のものを持っていくことで、少しは罪悪感から逃げることは出来ませんか?。少なくとも医者はうその診断書は書かないでしょうし、診断書を見てそれでも無理をしろと上司は言わないと思いますよ バイトってそんな複雑な雇用契約ではないですよ、人によっては無断欠勤を繰り返して辞める人間もいるし、無断欠勤のままそのままこなくなる人間だっています。 病気が治らないと仕事どころではないでしょうし、あなたの主治医の先生はどのようにおっしゃっていますか? どのような雇用契約でも、病気を悪化させてまで仕事を続ける事までは書かれていないはずですよ。 たとえば契約社員で期間の定めのある雇用で働いていたとします。今年の12月まで働くという期間の定めでの契約で雇用されていても、体を壊してしまったら働けませんので途中で辞めることは可能ですし、労働局で相談しても期間の定めであっても病気で働けないという事ならば、契約期間関係なく辞めれると答えてもらったことがあります。 職場の人から見たら病状が悪く見えないのかな?、アルバイトって倒れたときの保障は何もないと思います。 勇気がいると思いますが、本当に辛いなら、辞めてしまう意思をきちんと伝えるべきです。 それか、休暇をいただいてゆっくり考えるとかしないと、毎日つらいだけですから、少しだけ勇気を持って意思を伝えてみましょう、引き止められたら病気の事を説明し休暇をいただくようにしましょう。 病気の事の説明がうまく出来ないならば、お医者様に聞いてうまく説明できるようにしましょう。 ここまで悩んだあげく、出社拒否のような形で職場を去るより、きちんと説明して職場を去ったほうが、気持ちがらくだと思います

    2人が参考になると回答しました

  • 電話したなら明日にでもやめられるんじゃないんですか?健康上の問題で辞めたいいと言えばそれまでですよ。 まぁ普通は辞める一ヶ月前に言うのがセオリーというかルールみたいなもんですけど、病気なら話は別ですからね。 関係ないですけど、医者に行ったのに胃炎か胃潰瘍って、はっきりしないんですか(笑) 言い方は悪いですが、たかがバイトです。泣いてすがりつくことはしてこないでしょうから、さっさと辞めて体を大事にして下さい。

    続きを読む

    ID非表示さん

  • 会社に迷惑が掛かるなんて言っても会社が貴女を守ってくれる訳じゃないです。 会社にとって、社員ば部品と同じで、壊れたら取り替えるだけです。 先ず体調不良を理由に、数週間会社を休んで、それから退職希望を出してください。 そういう方法が一番良いです。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

医師(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる