コンピュータ職の適性検査について 自分は商業高校の情報科に通う男です。 自分は就職を希望しており、将来就きたい企…

Question

コンピュータ職の適性検査について

自分は商業高校の情報科に通う男です。
自分は就職を希望しており、将来就きたい企業も決まりました。
その企業は主にソフトウェア開発をするいわゆるプログラマーの会社です。
そして進路指導の先生に詳しい話を聞いたところ、適性検査があると聞きました。話を聞く限りではCABだと思います。

そこで質問なんですが、この適性検査はやはり点数が重視されるのでしょうか。
もし、点数が悪くても合格する可能性はあるのでしょうか。
もちろん 精一杯の対策はするつもりです。

あと もし良ければ、勉強のコツやおすすめな参考書などがあれば教えていただけないでしょうか。

どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

はじめまして。IT企業の者です。
適性検査ですが、当然点数はある程度重視されます。
面接前の新卒の方は逆にそれ（点数）以外で判断しようがありませんから。
合否は各社で合格ラインが決められているのが一般的だと思います。

合格した方だけが次の面接という判断ステージに上がれるのだと思って頂け
ればと思います。

CABにしてもSPIにしても小学校から高校までの基礎がしっかりしていれば
解けない難問は少ないのです。要は限られた時間でどの程度解けるか、正解率
がどの程度かなどもポイントにする企業はあるそうです。
勉強のコツは私個人では専門の書籍の中から、自分に合いそうなものを
選んで集中して続けるだけでしたが、、、勉強方法って人によって結構違います
ので一概には良し悪しは言えないと思います。

就職活動大変かと思いますが、頑張って下さい。