教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

緊急です。マックのバイトを辞めたい‥ 高2で最近マックでバイトを始めた者です。 まだ2日しか行ってませんが辞めた…

緊急です。マックのバイトを辞めたい‥ 高2で最近マックでバイトを始めた者です。 まだ2日しか行ってませんが辞めたいと思っています 理由は、マネージャーの方がすごく苦手でとても怖く バイトにいきたくないと思ってしまいました。 シフトの確認の仕方も教えて貰えず 今日分からないまま無断欠勤をしてしまいました。 電話が入っていましたが、取るのが怖いです‥。 辞めたいと思っても直接言うのも電話するのも 怖くてできません。電話した時あのマネージャー が出たらどうしようと悩んでしまいます。 ユニフォームは郵送しようと思ってて、靴代をまだ 払ってないのですが、給料からひいて下さいというのは悪いでしょうか。 後、親に電話‥などはあるでしょうか。 無断欠勤や2日で辞めるなど失礼な事ばかりして 甘ったれているのは承知です‥ でも怖くて仕方がありません。 どなたかアドバイスお願いします

補足

給料は諦めてます。 貰っていい立場だと思ってないので‥ 後、もう会わないからと思ってしまっても 電話をする事ができないんです(;_;)

続きを読む

13,789閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    マクドナルドの社員です。 多分、慣れたらすごく楽しいと思うのですが、やめたいなら仕方ないと思いますが… 正直、あなたのようにすぐ辞めてしまう方は少なくありません。 むしろやめたいと伝えたらマネージャーも優しくなるかも!? さて、まずは電話でその旨を伝えましょう。その上でどうすればよいか聞きましょう。 靴代ですが、給料からは天引きできません。 靴代は店舗から靴屋さんに払うのでそれは無理です。 また、今は店舗のマネージャーさんが靴代を立て替えてくれている状態ですので、きちんと払わなければいけません。 ユニホームですが、これもきちんと返しましょう。 ユニホームはレンタルです。 レンタル料金を店舗は支払っていますので、早急に返却してください。 ただ、せっかく受かったアルバイトですし、あなたに辞めグセがついてしまうのも気になります。 店長さんに、そのマネージャーさんがこわいと思っていることを伝えてはいかがですか? きっと、考慮してくれますよ。 それと! ちゃんと無断欠勤したことを詫びる! あなたによい結果になりますように。

    4人が参考になると回答しました

  • ご質問がかなり複雑なので、分けてお答えします。 (1)電話や面会をせずに退職できるか 内容証明郵便で退職願を提出してください。 内容証明郵便とは、郵便の内容と配達を郵便局が証明してくれる郵便です。 この方法で提出しておけば、後から店側に「退職届を受け取っていない」などといわれることがなくなります。 内容証明郵便の用紙は文房具店等で売っていますので、それを持って郵便局に行くことになります。 あて先は、あなたの人事権(採用したり辞めさせたりする権限)を持っている人、おそらく店長になります。 本文は「一身上の都合により、平成23年○月○日をもって貴店を退職します。」となります。 「○月○日」の部分は、内容証明郵便の到着予定日の2週間以上後の日にしてください。 これは、民法の規定により、労働者が退職する場合には2週間以上前に予告する必要があるからです。 また、内容証明郵便のある程度詳しい書き方は、郵便局の職員の方が教えてくれます。 それ以外には、弁護士や社労士に店側との交渉を依頼するという手段もありますが、未成年者には荷が重過ぎるかと存じます。 (2)ユニフォームの郵送について 当然ですが、借りたものを返すには原状回復義務(可能な限り借りた状態に戻す義務)があるので、 きちんとクリーニングし、普通郵便ではなく小包等の確実に到着する方法で送ってください。 (3)靴代を店側が未払い給料から引けるか できません。 労働基準法により、給料からの天引きは税金や社会保険料といった特別な場合以外は認められていません。 これを認めてしまうと、最初に多額の金銭を貸し付けて、給料から返済金を天引きするという、人身売買同然のことが可能になってしまうからです。 したがって、店側としては、あなたに請求するしかありません。 (4)親御さんに連絡されるか 連絡される可能性が高いといえます。 あなたが無断欠勤をしたことで、店側に損害が発生しているのであれば、店はあなたに賠償請求、つまり損害分の金銭を要求できます。 これは、(1)の手続きで退職しても、損害が消えるわけではないので変わりません。 そして、(3)のとおり、未払い給料からの天引きはできません。 また、民法の規定により、保護者の監督不行き届きで未成年者から損害を受けた者は、保護者にも請求できることになっています。 したがって、店側があなたに連絡をとろうとしてもらちが開かないと判断した場合、親御さんに連絡する可能性が高いでしょう。 これを防ぎたいのであれば、あなたが直接面会・謝罪して、店側の納得が得られるように誠実に対応してください。 不可能であれば、親御さんにすべての事情を先に説明しておくことをお勧めします。 以上、参考にしてください。

    続きを読む

    2人が参考になると回答しました

  • 自分でイケナイ事というのは分かってるみたいなので、その辺に関しては何もいいません。 会社側(バイト側)、連絡がないと本当に困ります。 電話かけてそのまま辞めるにしても1本連絡は入れるべきです。 怖いでしょうが、会うよりは全然いいと思いますので頑張って下さい! 2日しか入ってないので、給料諦めてるのでしたら、2日分の給料は結構です〃と言っていいと思います。 あと、親にはかかって来ませんので安心を★

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

  • 電話は しないと いけないと思いますよ~ 顔も見えないし もう会う事もないと思って 頑張って下さい。 靴代とか 給料から…っとおっしゃってますが 私なら もう 辞めたい一心なら二日分の給料すら 諦めます。

    3人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

マクドナルド(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

マック(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる