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ジョナサンでバイトを始めました。 採用時にはいつ位まで働けるか、という質問に今年の12月頃まで、と答えたのです…

ジョナサンでバイトを始めました。 採用時にはいつ位まで働けるか、という質問に今年の12月頃まで、と答えたのですが、 12月になった時点でこちらから希望すればその後も働き続けられるのでしょうか? 回答よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    慣れてくれば、逆に予定どおり12月で辞めなくてはいけない事になっても、なんだかんだ引き止めると思います。辞めて貰いたいなと思われるぐらい、最強に仕事が出来ない子以外は、大抵引き止めます。せっかく教えて辞められたくないですから。一応ジョナでも毎年3月更新で書類作りますが、形式だけで、3月の更新時に辞められる訳ではありません。12月は更新の必要もなく、そのままです。 もちろんマネージャーを説得して、辞める場合は3月に限らずいつでも辞められますが、ジョナに限らず飲食店を辞めるには、前もってやむを得ない理由を伝えないとなかなか辞めにくいです。だからってバックレないよう、辞めるときにちゃんとして下さい。続ける分には全く問題ありません。

    なるほど:1

  • 雇用契約書の契約期間が12月までとなっていない限り、 お互い、もしくは一方からの申し出が無ければ、その後も勤務可能です。

  • ジョナサンに聞いて下さい。

    ID非表示さん

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