日本年金機構の准職員の募集は定期的に行なわれるものなのでしょうか？

Question

日本年金機構の准職員の募集は定期的に行なわれるものなのでしょうか？１０月採用の募集が終わっていて・・・
次にいつ募集がかかるのか知りたいんです。
欠員が出たら随時募集というかたちなんでしょうか？
去年はどうだったかなど知っている方いらしたら、回答お願いします。

Answer 1

昨年と今年の准職員の募集はたしか、
昨年１月、４月、６月、９月
今年４月、６月、９月、１０月
となっておりました。
ブロックによりますが、募集は定期的にあるものと思います。
ちなみに、もし今仕事につかれていないなら、特定なりアシスタントなりになって、経験積んで、准の募集があれば応募するというスタンスがいいかも（そんな人多いです）。
というのは、正規職員の内部登用制度の要件として、２月時点で２年（来年は特例で１年）以上勤務していることが求められています。
採用時期が遅れると、内部用等試験をうける機会も遅れてしまいますから。

Answer 2

大体において、准職員未満が契約期間切れる前に合わせて、募集がかかる場合あります。
あとは機構内の人事移動時期に合わせたりしてね。

年金知識がない(あっても実務とは違います)なら、特定から経験を積むことをお勧めします

准職員は、非正規ですが正職員並、いや以上に幅広くやらなくてはいけません

年金に関わる職務経験ない場合は、特定から仕事しましょう

ベテランの特定からの対応にも耐えられませんよ

あとアシは、システム構築で事務省略化するため、恐らくは近く無くなる職種です