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就職で使える長所がありません

就職で使える長所がありません就職活動で自己分析をしている中で、自分の気がつかなかった傾向に気がつくことができたのですが、 そこから自己PRや強み、長所につながるようなものが見つけ出せません…。 気がついたことは、 ・本当は人の目が気になるが、そう思われたくないプライドや気にしても仕方ないという思いがあるので、マイペースに振舞ってみせる。 ・人に頼るのが苦手、後輩にものを教えるのも苦手。忙しくなったとしても、自分でやってしまう方が精神的に楽。人にきついことを言われたくないので、人にきついことを言わない。自分に甘く他人にも甘い。 ・人一倍適応能力がなく、下手に人を巻き込むと迷惑をかけるのが分かり切っており、そこでみっともない所を見せたくないというプライドもあって、単独行動を好む。 (周囲から見ると、何でも一人でやって度胸があるように見えるそうですが、実際はこんなです…) 書いてみても、うわー雇いたくない…と思います。 そして、こういう傾向も含めて、とかく自己評価が低い(低く言ってみせることで、周囲に甘く接してもらおうだとか、仕方ないと思ってもらおうとしている)という嫌な面があります。 長所というか、自分の意見を無理矢理押し通そうとしたりするのは嫌いですし、他人のキツい表現は咄嗟に柔らかく言い換えて場の空気を和ませようとしたくなる所はあるのですが、 それも何となくなあなあな雰囲気が好きだからだと思います。なかなかいい方面から見ることができません。 何か見方のコツだとか、自己分析のポイントだとかがありましたら、教えてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >人に頼るのが苦手、後輩にものを教えるのも苦手。 >単独行動を好む・プライドが高い。 この辺りは若干 問題ありですね? もし貴方が何かミスをした時、発覚を恐れ報告を躊躇したせいで 事態が悪化・・・なんて事になりかねない。 その点だけは どんな職に就くにせよ、どうか自覚して下さい! 失敗はだれにでもある事です。 それを潔く認める勇気を持つ事も、ある意味カッコイイと思います。 対応は 早ければ早いほど被害は小さくて済みます。 己の恥と天秤にかけたら 会社のメリットを優先させて然るべきですよ。 まぁ↑は、就職先が決まってから。の話w 本題に入りますが、基本的に短所と長所というのは紙一重です。 優柔不断だと言われる人が、 色んな人を立てようとする心優しい人物であるのが良い例です。 貴方の場合、人に頼るのが苦手・カッコ悪い所を見せたくない。 この2点に強いこだわりを感じました。 私なりに咀嚼すれば…人に依存しない、自立心旺盛な人物で こうありたいという強い願望・向上心を持っている完璧主義者。 となります。 動機はどうあれ、人を当てにしていないのは事実ですし、 カッコ悪い所を見せたくないのは 自身がこうありたいとイメージする姿があり それに近付こうとする意思の現れ。 膨らませば、十分自己PRできるんじゃないですか? 人を頼らず、何でも自分でやってみようとする積極性ありませんか? 現状に満足せず、常に目標を立ててたりしませんか? 何か、思い当たる事があれば、エピソードを加えるだけ。 パンチのあるのがイイですよw

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