今週からマクドナルドで働き始めました。

Question

今週からマクドナルドで働き始めました。まず３日間はオリエンテーションで、今日が２日目でした。
UP前の４０分間くらいは実際にポテトのステーションに付きました。
（店長にトレーナーとしてついてもらいながら）

実は、４～５年前にもマクドナルドで働いていました。
その時は夕方以外のすべての時間（ナイト～１５時くらい）で
INしていて、SW-Tでした。
でも、辞めてから長いので、忘れていることや変わっていることも多く、
初心に帰って頑張ろうと思っています。

そこで、質問です。
オリエンテーションでDSを使ったのですが、
シールをもらうにはDSだけをすればいいのでしょうか？
以前、働いていた時はDSはなくて、
分厚い冊子を読んで覚えて、MGRにチェックしてもらっていました。
DSをして、MyPageでクイズを解いて、GoodJobを貰っても、
MGRやトレーナーさんにチェックしてもらわないといけないのでしょうか？
ならばDSで取り組むのも「○○をしますので、後でチェックお願いします」
というような報告が必要なんでしょうか？

少しでも早く仕事を覚えて、
お客様に喜んでもらえるようになりたいので、教えてください。
どうかよろしくお願いします。

補足

以前にSW-Tであったと言っても、いろいろなことが変わっていますし、覚えていないこともたくさんあります。それに、DSの導入前の話です。なので、初めてマックに勤務するクルーが質問していると思ってください。
店長やSWにも聞こうとは思いますが、知恵袋で少し教えてもらえたらと思いました。DS導入店舗の方や、そうでなくてもDSでのトレーニングが分かるという方に教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

あたしも3年前まで働いていましたが分厚い本読んで覚えてチェックして貰ってました。

DSで取れるなんてなんか甘くなった気がします(笑)

うろ覚えですが、MGRに○○のｼｰﾙ取りたいんですが～と言いDSでやってるのを見てもらい全てできたらｼｰﾙを貰っていた気がします。

だから実践チェックなしだと思いますよ！

間違えていたらすみません(;_;)

Answer 2

それをなぜその店舗で質問しないのでしょうか？
うちの店舗にはDSもないし、CDP熟読と手順のチェックOKならシールを貰えるというシステムです。

ということで店舗によってさまざまだということは、元SWｰTならわかることだと思いますが(^_^;)